为了避免逆选择，保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险风险控制的考核点主要是（）。 ①投保团体的资格 ②被保险人的资格 ③投保人数的规定 ④保险金额的限制 ⑤保险合同的期限
关于团体保险再保险安排的陈述，正确的是（）。 ①当团体被保险人的保险金额均相当高时，可采用成数与溢额混合再保险方式； ②团体医疗保险可安排以危险保险费为计算基础的再保险； ③保险公司在安排自留额时还需考虑自身核保技术； ④保险公司可选择多家再保险公司进行分保。
保险公司在承保团体人寿保险时，其风险选择的对象是（）。
为防止逆选择，保证承保质量，保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险中风险控制的主要考核点包括（）。 ①投保团体的资格； ②被保险人个人健康状况； ③团体成员的流动性； ④保险金额的限制。
在制定团体保险税收政策时，应遵循的原则是（）。 ①平等； ②公平； ③中立； ④灵活； ⑤简明。
在团体人寿保险的风险选择与控制中，一般要求投保团体的被保险人员必须是能够参加正常工作的在职人员。其直接目的是（）。
团体保险消费者的投保决策过程中，也面临着各种各样的影响因素。以下关于各种因素对团体保险购买行为的影响的陈述中，正确的是（）。 ①经济前景好，对团体发展有利，团体会有意识地制定各项投保计划 ②社会保障制度比较完善，则商业性团体医疗、养老保险的购买会受到负面影响 ③以股东和所有者财富为决策标准的企业，更有动力为员工投保以及选择高的保障程度 ④一个团体是不是购买人身保险产品是团体动机在起作用 ⑤购买哪家公司的产品、购买什么产品则更多取决于团体中购买决策者个人的感性动机
团体保险风险选择的对象是团体的整体特征而不是团体中的个人，这是团体保险区别与个人保险的一个重要特点。关于团体保险的风险选择（核保），以下说法错误的是（）。
（）是指以经过选择的团体中的员工为被保险人，以团体或雇主作为投保人，保险期间为一年的死亡保险。
由于在团体保险中，保费是由企业雇主负责缴纳或是由企业雇主和企业员工共同分担的，故团体保险的保险费支付方式，与个人保险不同，较长期的团体保险不能选择不定期或不定额方式进行缴费。
与个人保险相比，团体保险的优势包括（）。 ①对保险人而言，团体保险的营销效率更高 ②团体保险能自动缓解个人分散投保时的逆选择倾向 ③对保险公司而言，团体保险的管理成本更低 ④一般而言，同样的保单权益，团体保险的保险费比个人保险更低 ⑤团体保险中的免税、延税等税收优惠措施，可以使企业有效节税
在团体保险中，以下要求与减少或消除逆选择无关的是（）。
相对于个人保险，团体保险的特点是（）。 ①风险选择对象主要考核“合格团体”； ②对逆选择的控制中，会规定投保人数占总团体的比例； ③由于增加了运营成本，团单的费率往往高于个人保险； ④保单的成本信息会参考团体的历史经验数据； ⑤保单非格式化，需合同双方协商制定。
某企业拥有5000名员工，2012年底委托X保险经纪公司为其制定并协助采购办理2013年团体保险计划，包括团体定期寿险、团体重大疾病保险、团体补充医疗保险等。经投标，最终决定由Y保险公司承保，Y保险公司确定保险费率时，将保证有足够的偿付能力作为重要因素，这体现了团体保险费率厘定的（）。
团体保险的风险选择中，对团体的选择标准包括（）。
较之团体保险的其他险种，团体健康保险有较高的逆选择和道德风险，其核保标准也更为严格。以下关于团体健康保险的核保因素的说法中，错误的是（）。
在团体保险合同中，保险金赔偿或给付方式可在合同中约定，可选择的约定方式是（）。 ①一次性支付现金方式； ②利息收入方式； ③定期收入方式； ④定额收入方式； ⑤终身收入方式。
为避免逆选择，在企业投保团体保险时，对投保比例有一定的要求。一般来说，投保团体保险的员工占符合参保资格的员工总数不低于（）
保险公司可根据团体的特点和需求，为其制定多个险种组合搭配的团体保险计划，保险金额由投保团体或团体内被保险人自主选择，具有很大的灵活性。
团体保险产品的费率需根据团体内不同被保险人的性别、年龄制定不同的保险费。
与个人保险合同相比，团体保险合同的特征体现在（）：①保险金额的选择权；②合同涉及主体；③附和性；④费率厘定方式。
相对于个人保险，团体保险的特点是()①风险选择对象主要考核“合格团体”;②对逆选择的控制中，会规定投保人数占总团体的比例;③由于增加了运营成本，团单的费率往往高于个人保险;④保单的成本信息会参考团体的历史经验数据;⑤保单非格式化，需合同双方协商制定。
以经过选择的团体中的员工为被保险人，团体或团体雇主作为投保人，保险期间为一年的死亡保险是（)。
