在员工培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（）。
企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。
根据企业的实际情况，要在企业安全生产总体发展目标及要求基础上，制定《企业安全文化建设的发展规划》，基本建设目标可归纳为“三个阶段、三大任务、两层目标”。
市场营销战略规划包含哪几个方面？
编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。
培训效果监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异，差异主要表现为提供了非规划的内容、内容缺失或不完整、培训内容错位或非标准化。导致这种差异的原因可能有（）。
管理信息系统战略规划作用包含以下哪些内容（）
战略管理不仅涉及战略的制定和规划，而且也包含着将制定出的战略付诸实施的管理，因此，是一个全过程的管理。
员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）
IS战略规划应包含（）
MIS战略规划的任务包含以下哪些方面？（）
企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。
“PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划，战略规划不需要。
战略管理只涉及战略的制定和规划，不包含将制定出的战略付诸实施的管理。
战略规划包含以下哪些方面的内容（）
陈某在马路边修了一座两层楼的酒吧。城市规划部门认为该酒店两层的结构，影响市容，不符合城市规划，要求陈某将酒吧改为一层。马某不服，天窗砸碎，室内家具也被损坏。陈某遂向法院起诉，法院撤销了城市规划部门的规定。陈某要求赔偿，城市规划部门应赔偿陈某的哪些损失（）
培训规划实际包含了战略和规划两层含义，战略是指导全局工作的策略，规划指比较全面、长远的发展计划。
MIS战略规划的组织除了包括建立一个领导小组、进行人员培训，还包括（）。
规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来（）的培训发展全局的计划和策略
SWOT分析是目前战略管理与规划领域广泛使用的分析工具，其中字母”T”的意思是_____。
制定战略规划，包含以下哪些步骤？（)
员工培训的原则主要包括理论联系实际学用一致的原则、统筹安排合理规划的原则、遵循成人学习规律及因材施教的原则和（)。
各相关部门（单位）依据公司战略发展规划，根据工作实际需要，开展各专项战略发展规划编制，各专项战略发展规划要与公司规划（）
人力资源管理系统包括基于战略的人力资源规划系统、人员招聘体系与人力资源配置、基于职业生涯规划的培训开发体系、以职位和能力为基础的薪酬体系和以关键业绩指标为核心的（）体系
