领导者可以是认命的，也可以是从群体中自发产生的，领导者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的，管理者并不一定都是领导者，相反领导者也并不一定都是管理者（）。
权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。
领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.
上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是（）
法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。
依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式，这种理论是（）
领导连续流理论描述了从主要以（）为中心到主要以（）为中心的一系列领导方式，这些方式依领导者把权力授予下属的大小程度而不同。
古典理论认为权力是组织存在的基础，权力来自行政领导人自上而下的授予。
正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是（）
按照领导的权力基础分类，可以分为正式领导和非正式领导。
一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）
正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。
（）认为企业管理者就是掌管一个组织或组织中的某个组成部分的人，他（或她）被正式授予管理该部门的权力并负责有效地生产商品和提供服务，并且根据环境的变化进行相应的凋整。
授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为自由权。
正式权力具有以下几个特点（）
纳粹在制定进攻苏联的“巴巴罗萨计划”时,授予正式的国防军什么权力?()
非正式组织的领导者通常具备的权力是（ ）。
从领导权力来源看：正式组织是管理当局授予的，非正式组织是（ ）授予的。
下列哪一项不属于领导者正式权力的基本内容（ ）
逐级授权：指领导者将自身职务权力范围内的决策权，即领导者自身的权力授予下属，是在直接上级同直接下属之间进行的。
领导被授予的权力：（)。
权力控制在最高一级，但授予中下层部分权力。这种领导方式是（)。
非正式组织领导权力来源于群体授予（）
49、财政预算经权力机构核定后，即具有法律效力，成为正式预算。
