2014年7月A公司有关其他职工薪酬的业务如下：为生产工人免费提供住宿，每月计提折旧1万元；为总部部门经理提供汽车免费使用，每月计提折旧3万元；为总经理租赁一套公寓免费使用，月租金为5万元。下列关于职工薪酬的会计处理，不正确的是（ ）。
以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（）
根据新企业会计准则，职工薪酬包括（）。
2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。（）
2014年新修订的环境保护法，“保护环境”被确立为我国的一项（）。
职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。（ ）
新旧行政单位会计制度进行衔接，应将原账中（）科目转入““应付职工薪酬”科目。
根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
新修订的《企业会计准则第9号――职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。（）
职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。
按会计制度和集团公司规定，应付职工薪酬明细科目年末不允许留有余额的是。（）
《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金内容是一致的。
《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。
职工薪酬中的企业年金基金，适用（）准则。
股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,都属于职工薪酬准则所规范的职工薪酬
按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，下列账务处理不正确的有（）。
依据小企业会计准则，下列各项属于职工薪酬的有是（)。
企业会计准则中的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，不包括住房公积金。()
【选择题】2014年新修订的环境保护法，“保护环境”被确立为我国的一项（）。
按照企业会计准则规定，下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)。
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息包括()
根据企业会计准则有关职工薪酬的规定，以下不应计入人事费用的是（）
甲公司实行累计带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年年度。2X14年末，甲公司对当年度管理人员未享受带薪休假而预计将于2X15年支付的职工薪酬为20万元，2X15年末，该累计带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素，下列各项中，关于甲公司因其管理人员在2X15年末享受累计带薪休假而，针对原多预计的8万元应付职工薪酬的负债，在2X15年的会计处理正确的是（）
