不可被模仿的资源能够建立企业的竞争优势，下列各项中，属于不可被模仿的资源的有（）。
下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。
（）是使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源。
只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势。
战略性资源是一种形成企业核心竞争力的资源，它具有稀缺性、价值性、不可替代性、（）的特点。
企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源：一是企业所具有的资源；另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源（）？
在现实的商业社会和企业管理概念中，下列哪项被视为一种很有价值的资源，是追求竞争优势的关键工具()
因此基于企业能力的独特竞争能力要较基于企业资源的独特竞争能力更具有持久性。除此外，还应提及的影响独特竞争能力持久性的其它因素：是下列哪些因素（）？
甲公司是我国六大稀土开采提炼企业之一。与其他五家稀土开采提炼企业相比，甲公司具有一定的经营优势，包括：（1）稀土地质储量大，可选性好，易开采；（2）稀土破碎和磨粉等稀土开采提炼设备全部从国外进口；（3）拥有博士学位的高级工程师占技术人员的比例达到26%；（4）稀土矿水陆交通及通讯工具十分方便。与国内其他五家稀土开采提炼企业相比，可以使甲公司获得竞争优势的资源有（）。
下列选项中，（）的企业，往往具有拟进入市场中已有企业所不具备的资源优势和经营模式，因而具有一定的竞争优势，有利于快速占领所进市场中的未充分开发的部分。
某企业由于管理卓越、顾客信任或其他特殊优势而具有的企业形象，它能给企业带来超额利润。该企业拥有的企业资源是（ ）。
下列各项中，属于能够建立企业竞争优势的资源有（）。
以下不属于能够帮助企业建立竞争优势的资源的是()。
在市场经济条件下，经过市场优胜略汰的选拔，会有一些企业退出市场竞争，同时也会有些企业通过资源整合，提高经济效益，市场竞争力不断提高。下列方法中，能够通过资源整合而提高竞争力的是（ ）。
公司是我国六大稀土开采提炼企业之一。与其他五家稀土开采提炼企业相比，甲公司具有一定的经营优势，包括：（1）稀土地质储量大，可选性好，易开采；（2）稀土破碎和磨粉等稀土开采提炼设备全部从国外进口；（3）拥有博士学位的高级工程师占技术人员的比例达到26%；（4）稀土矿水陆交通及通讯十分方便。与国内其他五家稀土开采提炼企业相比，甲公司具有核心竞争力的资源有（）
市场补缺者服务的细小市场应具有的特征有（）//有足够的市场潜力和购买力//利润有增长的潜力//对主要竞争者不具有吸引力//企业具备所必需的资源和能力//////A#B#C#D//中等。
能够给企业带来竞争优势的资源通常具有哪些特点
企业规模越小，在施行人力资源管理标准化方面越具有优势。
列各项中，属于能够建立企业核心竞争力的资源有()。
按照竞争 性和排他性的属性特征,环境公共物品可以分为三类,下列表述错误的是: 第一类是既具有非竞争性又具有非排他性的环境纯公共物品,该类物品多属于环境原生物品,如大气、水资源、生物资源等等。 第二类是具有非竞争性但是有排他性的环境公共物品,如公共服务设施,虽然消费数量的多少不会影响到公共服务设施服务内容和能力,但是由于设施数量本身的有限性,在使用过程中无法同时满足所有人的使用,因此其具有非竞争性,但是具有排他性。 第三类是具有竞争性但是有非排他性的环境公共物品,例如“公地悲剧”里的公共牧场,由于所有的牧民都可以使用公共牧场,但是公共牧场本身存在承载力问题,这种竞争性但是非排他性的属性导致了公共牧场的退化,从而引发了“公地悲剧”和“圈地运动”
企业资源优势具有（）的特点企业要不断投入以保持和创新其优势
35、企业战略管理者需要了解企业实现其战略意图、宗旨和目标所需要具备的能力，以及企业目前具备什么样的能力，判断自己在资源和能力上具有什么竞争优势。这属于内部环境分析的竞争优势分析。
属于企业的实力和竞争力的因素有拥有的资源数量。（）
技术资源使得企业可以建立自己的竞争优势,这是因为技术资源具有下列（）特点
