()指从被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的信息,依次对被考核者进行多方位、多维度的绩效评估。

A . 目标管理考核法 B . 360度考核法 C . 要素管理考核法 D . 关键绩效考核指标法

时间:2022-10-06 18:49:10 所属题库:物业管理知识竞赛题库

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