在我国现有制度框架下，公司治理是指以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构间独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、执行、监督和激励约束机制。
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
企业在劳动争议处理中的定位（）。 ①依法建立起劳资协商对话机制 ②建立健全企业的规章制度和民主协商机制 ③劳动者建立工会维护自身合法权益 ④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律 ⑤充分的尊重和保护劳动者的权益
证券公司加强自营业务内部控制的措施主要有（ ）。 Ⅰ.应加强自营账户的集中管理和访问权限控制 Ⅱ.建立健全自营业务风险监控缺陷的纠正与处理机制 Ⅲ.提高自营业务运作的透明度 Ⅳ.建立完备的业绩考核和激励制度
银行将根据现代公司治理要求，建立规范的（）制度，形成决策科学、执行有力、监督有效的运作机制。
应急处理运作机制为（）
简述劳动规章制度实施的重要机制和必要条件。
证券公司应通过（）来控制自营业务运作风险。 Ⅰ.合理的预警机制 Ⅱ.严密的账户管理 Ⅲ.规范的交易操作 Ⅳ.完善的交易记录保存制度
河南煤化集团总部基本定位是管政策、管制度、管机制、管规划、管资金及资本运作、管考核、管重要人事任免。
考核机制的重点是制定和实施HSE管理工作的（）制度，以支持检查监督活动，保持HSE管理体系的运作。
探索（）以下贫困家庭儿童和残疾儿童生活津贴制度的运作机制，探索对儿童实施营养干预和补助的方法，改善儿童营养状况。
简述劳动者的4种特征。
劳动关系调整机制的4种制度。
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括（）。
（）是流通有序运作的保证，是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制度文化的总和。
要实现供应链的同步化运作，需要建立一种供应链的协调机制。
简述劳动规章制度违法的处理方式。
协同创新是社会资源运作的一种机制,这种机制内部的涵盖要素包括?()
公司治理在狭义主要指公司股东大会、董事会和（）及高级管理层等组织机构设立与运作的机制制度.
应急运作机制主要由统一指挥、分级响应、（）和公众动员这4个基本机制组成
人事争议种裁委员会处理经济争议案件实行仲裁庭制度。（）
简述各国公司法保护中小股东利益的制度（最少4种)。
现代企业制度要求通过科学管理制度的运作，调节所有者、经营者、（)之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制，从而提高企业的效率和效益。
HR可以通过诊断制度机制层面对产线经营运作提供支持作用，引导/规范产线问题解决，具体内容包括（）
