工作评价可以从两个维度来划分，根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中，正确的是（）
（）是一种定量与定性相结合的有效方法，特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标都需评价的场合。
定量研究是用数字和量度来描述现象，不用语言文字；定性研究是用文字来描述现象，不用数字和量度。与定性研究相比，定量研究更接近自然科学的方法
档案袋评价是一种定量评价方法。
根据评价过程中是否采用数字方法进行量化处理，评价可分为定性评价和定量评价两种类型。
（）是一种较为传统的终结性评价方法，它以定性评价为主，也可以定量和定性相结合进行评定。
（）是一种以点概面的思想方法，它以事物的某一个特性为依据，而忽视事物的其他特性就对整个事物全面评价，结果产生了错觉。
（）是一种较为复杂的定量评估方法，主要通过建立风险模型，来分析组织内部存在的危险性因素，发现组织与外界环境交互中的不正常和有害的行为，从而完成组织脆弱点和安全威胁的分析评估.
对内容分析提出经典定义“是一种对明示的传播内容进行客观、系统和定量描述的调查方法”的是（）
风格研究是一种以（）和（）进入深入设计审美活动的思路和方法。
安全性评价的方法一般采用综合评价方法，即是定量评价和定性评价相结合，文字说明和数字分析相结合，不采用单一数字（总等分）划分星级和安全等级的做法。
绿色建筑施工是一种以（）为核心的施工组织体系和施工方法。
分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。是一种以工作为中心的工作分析方法，是外国近年来最新的研究成果。这种工作分析方法是（）。
（）是一种以流程为导向、以客户为中心的方法，它通过整合IT服务与业务来提高组织IT服务支持和服务交付的能力及水平。
（）是一种以市场导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法，它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法？
产品质量分为内部质量、外部质量和使用质量，通常通过以下（））方法来评价和度量这三类型质量。
（）是一种以历史的联系和经验、过去的原则和规范来影响和制约现在，力图使现在变为过去的继续和再现的思维方法。
设备编号是一种以（）和阿拉伯数字组合的编号。
（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。
定量决策方法，又称“软”方法，是一种直接利用决策者本人或有关专家的智慧来进行决策的方法。
目标成本法是一种以( )导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。
滴定（） , 通过两种 溶液 的定量反应来确定某种溶质的含量 ,它 是一种分析 溶液 成分的方法。将标准溶液逐滴加入被分析溶液中,用 、 或 电导率变化 等来确定反应的终点。由于体积测定是滴定的关键,滴定分析又称
风险评估的方法很多，我公司选择使用的风险评估方法为作业条件危险性分析法（）。它是一种半定量的风险评价方法,用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价作业条件危险性的大小。乘积值越大说明该系统危险性越（）
