项目客户(标的10万以上)报备给予三个月内的试运行期,申报提成起始时间由销售人员自行申请,当月申请什么时候计提?
擅自离开工作岗位连续()天以上的,离岗期间停(扣)发,其中离岗时间不足1月的按1个月计算
客户开通手机证券某一项功能后,一个月内重复开通、取消该功能当月怎样收费?
《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间,(),工作时间不打(私人)电话,不擅自(离岗、串岗),不聊天,不做与工作无关的事情。
上月服务管理不能再当月按期收回的,且由集团公司先垫付工资、社保等支出,取消当月收款奖,并按开发票金额()增加上缴项目利润
工资结构中包含全勤奖,在以下几种情况下会扣罚全勤奖()
淮北矿业2015年安全经济奖罚办法规定:生产矿井发生死亡1人事故,全额取消单位季度体系建设奖和当月安全效果奖,并罚事故单位当月计划核定工资()。
新进职工未满一个月者情况下,正常发放其全勤奖()
全勤奖的条件为何?
防护员要工作精力集中,不间断瞭望,不准依赖驻站联系。严禁无证上岗,擅自离岗,私自串岗。()
从事烟花爆竹烟火药生产作业时不许离岗、串岗,不得穿戴有药尘的工作服进人其他工房。此题为判断题(对,错)。
员工“三违”记分累计达到()分的,本单位组织离岗培训两周,取消当月绩效工资,并由单位负责人对其进行警示谈话。
员工迟到一次,扣发全勤奖金20元*地区权数,迟到超过2次,不核发全勤奖。()
当月内发生一起15万元(含)以上有责事故(含车内客伤)或死亡事故,取消星级线路评定资格,降为零星,且次月内不得申报。()
涉及安全奖岗位,当月(),取消当月安全奖
各部门安排的工作日加点、公休日加班原则上应安排同等时间的调休,调休假原则上应在加班加点工作的当月或次月内安排调休()
员工月度累计缺勤()小时,无全勤奖
员工当月迟到不超过次(含),绿点全勤奖减发全额()
员工上班时间应按规定正确佩戴工卡,着工装,坚守岗位,不得离岗、串岗、干私活、办私事,可以从事与工作无关的活动()
以下不影响当月全勤奖发放的假别有哪些()
操作人员一定要严守岗位,不得随便离岗或串岗。
员工当月无以下()哪些情形,享受全勤奖100元
当月请年假是否有全勤奖()
个人当月无迟到、早退、旷工、请事假、请病假为全勤,全勤奖励()元