《国家电网公司基建技经管理规定》适用于公司各级单位（总部（分部）、省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位）的基建技经管理工作。
作业人员应接受《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》（试行）规定培训，按工作性质掌握相应内容并经考试合格，每年至少考试一次
作业人员应接受《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》（试行）规定培训，按工作性质掌握相应内容并经考试合格，每两年至少考试一次。
作业人员应接受《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》（试行）规定培训，按工作性质掌握相应内容并经考试合格，每年至少考试二次。
《国家电网公司固定资产管理办法》中规定国网公司总部主要职责包括（）。
根据《国家电网公司资产评估工作管理办法》相关规定，公司对资产评估工作实施统一管理、逐级监督。公司总部及各级企业的（）是资产评估工作的归口管理部门。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，公司总部员工奖惩工作办公室设在（），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。
《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》规定，以下哪些属于公司总部基建部的主要职责（）
根据《国家电网公司资产评估工作管理办法》相关规定，公司总部的职责有（）
参与电网建设施工的作业人员应接受《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》（试行）规定培训，按工作性质掌握相应内容并经考试合格，每年至少考试一次。
《国家电网公司安全工作规定》第四十二条规定：在岗生产人员每年再培训不得少于（）
根据《国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）》规定，各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经现场实习上岗（）
《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》规定电力建设施工企业主要负责人和安全生产管理人员应学习国内外先进的工程建设（）
依据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，公司和各级单位成立供电服务奖惩工作小组，在本单位员工奖惩领导小组的领导下开展工作。日常管理工作由总部营销部牵头负责。（）
《国家电网公司安全工作规定》第四十二条:（)应定期进行仿真系统的培训。
依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先、培训持证后再上岗（）
《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》规定电力建设施工企业主要负责人和安全生产管理人员，依法取得国家规定的相应资格，自主学习并参加相关培训的主要内容包括应用的有关安全知识（）
《国家电网公司信息通信应急管理办法》中规定，总部定期对应急基干队伍的（）等方面的工作情况进行检查与考核
根据《国家电网公司应急工作管理规定》，本规定适用于公司总部、各单位及所属境内各级单位（含全资、控股、代管单位）的（）工作
《国家电网公司安全工作规定》第四十四条:（)应由取得相应资质的安全培训机构进行培训，并持证上岗。
依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，离开特种作业岗位个月的作业人员，应重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业（）
《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》规定新入职人员的培训内容主要包括哪些
《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法》适用于总部各部门、各分部，公司各单位工作（）
《国家电网公司安全工作奖惩规定》适用于公司总部、各单位及所属各级单位（不含控股、代管单位、集体企业）的安全工作奖惩管理（）
