新员工入厂三级安全教育中的厂级安全生产教育培训的重点是：单位安全生产情况及安全生产基本知识、单位安全生产规章制度和劳动纪律、有关事故案例和（）。
出租汽车营运企业发生事故后，应及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、评价、上岗以及安全管理等情况进行（）。
生产经营单位的从业人员上岗前应接受培训，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务
（）；（）、代培、变换工种、复工及计划外等员工上岗前，必须进行“三级安全教育”，凡未经三级安全教育，处罚有关部门及人员30—50元。造成伤亡事故，按本条例第1条款从重追究有关部门领导及人员责任。
特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
《国务院关于顶防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：发现煤矿企业未依照国家有关规定对j大下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，应当责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产整顿。
特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》中关于煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的如何处罚？
特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）书，方可上岗作业。
对新从业人员进行厂级安全生产教育培训的内容包括（）
《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定，对事故负有直接责任的特种作业人员、主要负责人和安全生产管理人员未经培训持证上岗：对煤矿主要负责人、分管安全培训负责人、负责培训管理的职能部门负责人及有关人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分;情节严重的，给予开除处分。（)
特种作业人员未经专门安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任（）
《安全生产法》要求，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任（）
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经培训（）不得上岗作业
特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任（）
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训从业人员，不得上岗作业。（）
建立健全安全生产监管执法人员凡进必考、入职培训、持证上岗和定期轮训制度。（）
新入厂人员上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于学时。危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的行业和岗位，教育培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时（）
应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（）
厂级安全教育时间不得少于24学时，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时。
特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。对吗（）
特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任（）
