由于所谓“刺头”的特殊性和复杂性,领导者需要比一般的管理行为更加谨慎和更加小心,最基本的办法是坚持刚性管理和柔性管理的结合。
下列关于班级管理的描述,错误的是()
下列关于毒性中药管理的描述错误的是()
实行柔性管理的企业员工分类中,与企业的产销规模没有直接关联,数量上具有较强刚性的是()
下列关于系统管理的功能描述错误的是()。
下列关于薪酬管理的描述错误的是()。
关于献血场所管理,下列描述错误的是()。
下列关于生产组织的柔性,描述错误的是()。
下列关于医学装备管理的描述,错误的是()。
下列关于体弱儿管理方式的描述错误的是()
关于柔性路面和刚性路面,下列说法正确的是()。
关于会员卡管理,下列描述错误的是()
关于管理的作用,下列描述中错误的是( )
关于县级以上人民政府食品安全监督管理部门确定监督管理的重点、方式和频次,实施风险分级管理的根据,下列描述错误的是()
运营安全管理手段可归纳为柔性调节手段和刚性调节手段两大类,其中奖励属于刚性调节手段。()
建设()是行政工作中运用量化工具的前提和必须,可以淡化“量化”的“刚性”,提高量化管理的柔性和准确性。
关于刚性管理、柔性管理的理解,以下()是正确的。
管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法
下列关于完善的个案管理要求描述错误的是()。
关于组织结构的刚性与管理成本的关系,下列表述错误的是()
刚性管理与柔性管理都可能带来好的效果()
没有刚性管理,柔性管理必然丧失其立足点;缺乏一定的柔性管理,刚性管理亦难以深入()