一般情况下,核心涉密人员的脱密期为(),重要人员的脱密期为(),一般涉密人员的脱密期为()
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期未经审查批准,()。
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员离岗离职实行()管理。
张某被界定为重要涉密人员,2006年3月5日因故被单位解聘,他的脱密期最早于()终止。
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,()。
对涉密人员的脱密期时限是如何规定的?
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3~5年,重要涉密人员脱密期2~3年,一般涉密人员脱密期1~2年。()
核心涉密人员的脱密期为()
一般涉密人员的脱密期为()年至()年。
《中华人民共和国监察法》规定:监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务,不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休三年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。()
【填空题】涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。
【选择题】涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3~5年,重要涉密人员脱密期2~3年,一般涉密人员脱密期1~2年。()
【选择题】一般情况下,核心涉密人员的脱密期为3年到5年,重要人员的脱密期为2年到3年,一般涉密人员的脱密期为1年到2年。()
涉密人员离岗离职实行()管理。涉密人员在()内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。一般情况下,核心涉密人员的脱密期为5年至10年。()
按照公司保密管理规定,公司涉密人员上岗前应进行保密审查,在岗时签订保密承诺书,离岗离职时进行脱密期管理,并签订保密承诺书,办理涉密载体的交接手续。()
特殊人员可依法设立超过核心涉密人员的脱密期,甚至在就业、出境等方面终身限制。()
监察机关涉密人员后,应当遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务
机要通信重要涉密人员离岗离职脱密期为()年,一般涉密人员脱密期为6个月
一般情况下,一般涉密人员的脱密期为()。
涉密人员离岗、离职应实行()管理
【选择题】涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,()。