最低工资标准的确定应当综合参考以下（）因素
关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由（）规定，并报劳动保障部备案。
我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）
确定和调整城镇最低生活保障标准，应当综合参考下列哪些因素（）
简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。
确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（）。
根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考()等因素
根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。
根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考()等因素。
确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。（）
按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
确定和调整最低工资标准应当综合参考各种因素，但不考虑（）。
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（）。
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？
我国确定和调整最低工资的参考因素（）
企业在确定和调整最低工资标准的时候，一般应当综合参考（）。
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（）
按照《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（ ）
根据《劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有_______等。
根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()
161、确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其（）的最低生活费用等因素。
确定和调整城镇最低生活保障标准,应当综合参考（)因素。
