符合晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假（）天。
符合国家法定结婚年龄，凭法律相关证明可享受3天婚假
再婚的可以享受婚假吗？多少天？
国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假3天外，增加婚假（）日。
员工本人经过法律结婚，可享受7天婚假，晚婚婚假为25天
《广东省人口与计划生育条例》规定，干部、职工实行晚婚者，增加婚假多少天（）
按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定，按法定结婚年龄结婚的，可享受（）天婚假。
员工结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定的，可享受婚假（），晚婚的可额外增加（）
职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假多少天？
男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假（）日。
按法定结婚年龄结婚的，享受3天婚假。符合晚婚年龄的（女23周岁、男25周岁），延长婚假10天。结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，视为正常出勤。
员工结婚可给予3天婚假，符合晚婚规定的（即男年满（）周岁，女年满（）周岁），另增加婚假12天；婚假须在登记（）内休完，过期不补。
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、（）的奖励或者其他福利待遇。
职工不是晚婚的婚假多少天？是晚婚的婚假多少天？
凡符合法定结婚年龄的员工，结婚时给予3天婚假；晚婚的员工，婚假增加（）天。再婚员工，结婚时给予3天婚假。
国家规定法定婚假给假3天，对晚婚的初婚者（汉族公民男年满25周岁，女年满23周岁；少数民族公民男年满23周岁，女年满21周岁）再增加婚假（）天。
按法定结婚年龄结婚的，可享受（）天婚假。
《中国人民解放据计划生育条例》规定，晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假（）
员工结婚可享受婚假为（）天
按法定结婚年龄（男年满22周岁，女年满20周岁）结婚的，可享受（）天婚假，超出部分按事假执行
公司规定员工结婚可享受（）天婚假，休婚假应提前两周凭结婚证明申请
员工结婚注册日后（）年内一次性取假，申请婚假时凭结婚证及请假条报批，可享受婚假（）天
入职后符合法律规定结婚的员工，凭有效的结婚证书，可享受婚假10天。婚假应在婚后两年且婚姻存续期内一次使用（）
婚假：在企业连续工作满一年（含）以上的正式员工，初婚享受（）天带薪婚假。婚假休假规定
