有多大婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间（）。
用人单位应当自劳动合同签订之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。（）
对依法应当给予行政拘留处罚的孕妇或者正在哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女，应当作出处罚决定，但不送达拘留所执行。
根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。
根据《公安机关适用继续盘问规定》，对正在哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女继续盘问后，在（）释放的，应当通知其家属或者监护人领回，对身份不明或者没有家属和监护人而无法通知的，应当护送至其住地。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间。
孕妇或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女，不执行行政拘留。（）
婴儿在哪一时间段的哺乳妇女所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间？（）
公安机关对应当拘留审查，但正在怀孕、哺乳自己不满一周岁婴儿的外国妇女、患有严重疾病以及其他不宜拘留审查的外国人，可以（）。
《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。
根据规定，哺乳期不满1周岁婴儿的女职工，在每个工作日内有2次哺乳时间，每次50（30）分钟。
孕妇或正在哺乳不满一周岁婴儿的妇女不适用行政拘留处罚。
对怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女，强制隔离戒毒所应当通知强制隔离戒毒所决定机关依法变更为社区戒毒。
正在哺乳不满1周岁婴儿的女职工，在每日工作时间内有两次哺乳时间，每次（）
对正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女采取继续盘问措施结束后，在晚上（）点至次日早上（）点之间释放的，应当通知其家属或者监护人领回。
有不满1周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内可以享受两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）分钟。
怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女实施违法行为的，不应当给予行政拘留处罚。
正在怀孕、哺乳自己不满一周岁婴儿的外国妇女、患有严重疾病等外国人不宜拘留审查。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。
依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。
妇女享有国家规定的产假。有不满()周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。
怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女吸毒成瘾的，不适用()。
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。
