认真落实安全培训主体责任，扎实做好新上岗、转岗、换岗人员的安全培训，认真落实（）制度。
企业应对员工进行（）和定期培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案
水利水电施工企业新员工上岗前应接受三级安全教育培训，三级安全教育培训时间不少于24学时。
企业待岗、转岗、换岗、重新上岗职工，必须接受岗前安全生产教育培训。
合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。
某水利施工单位计划对新员工进行计划培训，按照规划，首先公司安全部对新员工开展公司级教育，然后由项目部安全员进行项目级教育，最后新员工进入到作业班组，由班组长进行班组级教育，根据有关法规的要求，班组级安全教育应包括（）。
新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。
在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。
企业应对员工进行岗前培训和定期培训，学习食品安全（）、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案。
冶金企业新入厂员工安全教育培训时间不得低于24学时。
新员工三级安全培训计划应由（）制定和组织实施，并做好记录。
水利水电施工企业应督促分包单位对员工按照规定进行安全生产教育培训，并要求分包单位员工经考核合格后方进入施工现场。（)
因工作需要员工换岗的，可免除消防安全方面的教育培训。（)
企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，应接受一次安全培训，培训时间不得少于（）
现场员工换岗和离岗个月以上的从业人员，应重新进行应急预案的培训
（）负责编制企业年度安全教育培训计划并组织实施，建立员工培训档案
按规定，项目应就工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等对新员工进行安全培训教育，时间不得少于()。
根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，待岗、转岗、换岗、重新上岗前，接受一次不少于（）的培训
施工企业有培训档案的转岗、换岗从业人员，重新上岗前不需要接受安全教育培训（）
新员工、实习人员和临时作业人员，应经过安全教育培训并考试合格后参加指定的工作（）
依据《内蒙古自治区安全生产条例》生产经营单位应当对新招录、离岗六个月以上复岗或者换岗的从业人员进行安全生产教育和培训。（）
新员工入岗培训教育实践应不少于（）小时
企业应确定所有工作人员的能力要求，并保存员工教育、培训、技能和经验方面的记录（）
《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经三级安全教育培训，涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作，并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（）
