现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。
本质安全管理不仅把人作为管理对象，同时把人作为管理动力，从（）等三个方面去调动人们安全生产的积极性。
现代物流管理的职能就是协调，控制活动。（）
所谓电子商务就是利用现代先进的（）从事各种商业活动的方式，其实质是一套完整的网络商务经营及（）。
现代企业治理结构的出现，源于公司的所有权和经营管理权分离所产生的委托代理问题，而公司法人治理结构的实质就是解决这个问题的一种制度安排。
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成（）
管理方法现代化就是按照（）的客观要求，运用现代自然科学和社会科学成就，对生产经营活动进行有效的管理。
现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行（）的管理。
传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。
现代认知心理学的基本观点就是把人看成信息传递器和信息加工系统。提出短时记忆中的编码有（）
（）就是在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。
（）就是要求各项活动以目标为中心，以分解和执行目标为途径，以最终达成目标为宗旨而进行管理活动的一种现代管理方法。
企业文化的管理就是运用（）规范企业活动的特定机制，手段，途径，方法的总称。
所谓电子商务就是利用现代先进的（）从事各种商业活动的方式，其实质是一套完整的网络商务经营及管理信息系统。
（）的实质就是人与水关系的文化，是人类活动与水发生关系时所产生的，以水为载体的各种文化现象的总和，是不同民族以水为轴心的文化集合体，它产生于人民之中，涉及社会生活的各个方面。
电子商务就是利用现代先进的电子技术从事各种商业活动的方式，其实质是一套完整的（）。
“软”管理作为依靠（）进行的管理，实际上就是一种文化管理。
作为一种管理活动，风险管理是由一系列行为构成的。风险管理过程的四个实质性阶段包括风险识别、风险衡量、风险处理和（）。
智慧职教: “决策贯穿于管理活动的全过程，决策程序就是全部管理过程”是现代决策理论的观点。对
强国挑战答题答案：建立自主创新的制度机制优势，要改革科技评价制度，正确评价科技创新成果的（）、文化价值，把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来。
享乐旅行实质上就是具有现代旅游意义和本质特征的古代旅游活动。（）
()就是把人的活动作为一种媒体加入到信息传播过程中，使信息交互地参与各方，不论是发送方还是接收方，都可以对信息进行编辑、控制和传递的特性。
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是企业文化。（）
建立自主创新的制度机制优势,要改革科技评价制度,正确评价科技创新成果的技术价值、文化价值,把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来。（)
