根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定,残疾人就业保障金的征收范围有哪些?
具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的外国就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件()提供协议国出具参保证明的,应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。
对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或2015年1月27日前取得的《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年()元。
残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。
对虚报安置残疾人就业人数,拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位,所在地的市或县人民政府应给予警告或者通报批评,并限期改正,补交应缴纳的残疾人就业保障金,逾期缴纳部分按每月5‰加收滞纳金是否正确?
某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
《残疾人保障法》规定的全国助残日为每年()。
城乡居民养老保险的参保对象是残疾人员、最低生活保障对象、农村计生对象中独生子女残疾或死亡、计生手术并发症的人员,选择按100元档次参保的,则其个人缴费(),政府每年为其缴费(),政府同时还给予()的缴费补贴。
CMS模块中“财务分析”的贷后管理维护要求为:客户经理至少每年()月底前应取得借款人上年度的财务报表,每年()月底前应取得借款人半年度财务报表,在取得相关报表后及时录入CMS模块。在财务分析模块中录入财务报表后()个工作日内进行综合分析,将分析结论记录在过程管理“其他”项下。()
根据省财政厅印发的《辽宁省残疾人就业保障金收缴和使用管理办法》的通知(辽财综字〔1997〕359)规定:保障金的使用每年应参照什么比例安排使用?
每年9月底前,国网发展部、财务部会同专业部门对上报的储备项目进行联合审查,固化形成公司项目储备库,下达各单位。原则上,经固化后的储备项目()。
为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于的是()。
阅读以下资料。请回答下列各题。 2012年,某省加大扶持贫困残疾人力度,财政投入扶贫资金3816.3万元,比上年大幅增长18%。扶持贫困残疾人56561人,脱贫35110人。享受优惠政策的贫困残疾人117727人,比上年增加3%。 截至2012年底,城镇残疾人安排就业人数共227192人。其中,集中就业25135人,按比例就业合计91384人,个体及其他形式就业110673人。农村残疾人实际就业630900人。其中,从事农业生产活动515278人,从事其他形式就业115622人。 2012年城镇残疾职工参加社会保险133546人,城镇残疾居民参加社会保险235584人。 2012年有l4个区县确定为中央新农保的试点县,试点地区参保新农保22717人,参保率为34.5%。其中重度残疾人参保占19.9%。 城镇纳入各类生活保障的残疾人共计147438人。其中,已纳入最低生活保障范围87922人,集中供养3758人,临时救济22423人,定期补助33335人。农村纳入各类生活保障的残疾人共计339075人。其中,已纳入最低生活保障的残疾人共有221132人,五保供养18146人,临时救济32719人,定期补助67078人。截至2012年底,省、市、县、乡级残联实有人员5591人,比上年增加11.8%。全省21个地级市中的5个地级市与121个县(市、区)中的61个县(市、区)配备了残疾人领导干部。全省1589个乡镇街道中已建残联1547个;全省19435个村(社区)中已建残协10537个。 2012年,该省城镇残疾人就业形式主要为:
绿篱、色块、球类等绿化养护修剪作业宜在每年4月底、9月底各完成一次修剪,全年修剪2次。()
缴费人自行申报残疾人就业保障金时,应提供本单位的信息包括()
残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业数)×上年用人单位在职职工年平均工资()
下列选项中,未按规定安排残疾人就业应缴纳残疾人就业保障金的用人单位包括()。
《国税、地税征管体制改革方案》出台前,明确税务部门征收的非税收入主要包括教育费附加、地方教育附加、文化事业建设费、残疾人就业保障金、水利建设基金5项。()
2020年1月1日期三年内,实行分档征收残疾人就业保障金,期间用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按应缴费额的()征收1%以下的按应缴费额的()征收。
某企业成立于2015年,2020年在职职工人数30人,在职职工工资总额为300万元,并未安置残疾人,该单位2021年应缴纳残疾人就业保障金()元。
用人单位申请减免残疾人就业保障金的最高限额不得超过()的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。
残疾人就业保障金缴纳期限是()。
某用人单位2020年度在职职工总数为200人,年平均工资为68136元,安排了1名持有《残疾人证》(2级)的人员。该用人单位所在地区规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,所在地区2020年平均工资为61825元。该用人单位2021年需缴纳残疾人就业保障金为()元。