新录用的公务员实行一年试用期,试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。
机关对新录用人员应当在试用期内进行()。
公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义,主要表现为()。
实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为多长?
对新录用公务员的试用制度有哪些规定?
实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列()非选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的,试用期为一年。
新录用的公务员试用期为()。试用期合格的,予以任职,不合格的,取消录用。
在试用期内,人力资源部门对新员工进行工作和技能考核,如果不达标,可以以“不符合录用条件”为由,提前()日通知,解除劳动关系
公务员的录用试用期为()。
新录用为公务员,试用期未满的人员可以报考人民警察。
新录用的公务员试用期为半年。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
新录用的公务员的试用期为
新录用的国家公务员的试用期为()。
《公务员法》第46条规定,公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职试用期制度。任职试用期为():
新录用的公务员的试用期为()。
新录用公务员试用期自录用之日起计算,试用期为一年。()
对新入职人员实行试用期,根据合同期限不同,期限一般为()
公务员考试题库:机关对新录用人员应当在试用期内进行()。
新录用的公务员试用期为()。试用期合格的,予以任职,不合格的取消录用。
新录用的劳务派遣人员实行试用期制度,试用期一般为()
新录用公务员的试用期为()。
开展新员工试用期满考核,对试用期被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度的,()
根据《中华人民共和国公务员法》规定,新考试录用的行政执法类公务员试用期为。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用()