假设某厂生产一件产品平均需要0.2小时，计划每天生产20000件产品，每人每天工作8小时，按1%的平均缺勤率计算，该工厂的工人人数为（）。
某纺织厂工人的平均工资每天10元，工人每天劳动12小时，可生产24磅毛线，每磅售价4元。由此消耗的原材料价值为38.4元，工具设备磨损费为4.8元。剩余劳动时间是多少？（保留小数点后两位）
某纺织厂工人的平均工资每天10元，工人每天劳动12小时，可生产24磅毛线，每磅售价4元。由此消耗的原材料价值为38.4元，工具设备磨损费为4.8元。一个工人每天创造的新价值是多少？
劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原工作的，企业可以解除劳动合同。
在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，因正当理由未利用的工日数，一般包插（）
2009年12月16日，“中国工人”作为唯一群体入选美国《时代》周刊年度人物。时代周刊的常驻北京记者奥斯汀·拉姆齐认为，千千万万的中国工人做出了重要贡献，是他们正在引领世界经济复苏。材料表明（）①人民群众是历史的创造者，要坚持群众观点和群众路线②工人阶级是我国的领导阶级③中国是世界经济免于陷入“深渊”的决定因素④劳动者是生产的主体，在生产力发展中起主导作用
主要用于确定企业为完成生产任务所需要的各类人员的数量、计划期内劳动生产率提高的水平、职工的工资总额和平均工资水平等的计划称为（）。
20世纪80年代初期，大量知青和工人返回城市，为解决这部分人的就业问题，国家允许他们开办“个体企业”，同时规定“个体户雇工不得超过7人”，企业主自己也必须从事劳动。这说明（）
某制鞋厂因扩大业务，要加班生产一批产品，需从社会招收工人，因生产过程中需要接触胶水、油漆等，可以从事该种作业的人是（）
在高度自动化的企业中，以从事脑力活动为主的“白领工人”的人数比例大于从事体力劳动为主的什么工人。（）
某纺织厂工人的平均工资每天10元，工人每天劳动12小时，可生产24磅毛线，每磅售价4元。由此消耗的原材料价值为38.4元，工具设备磨损费为4.8元。资本家在一个工人身上每天垫支的资本价值是多少？
工人张某，从事流水线生产，每天上、下午均连续工作4小时，不安排工间休息。这种作业属于（）
某纺织厂工人的平均工资每天10元，工人每天劳动12小时，可生产24磅毛线，每磅售价4元。由此消耗的原材料价值为38.4元，工具设备磨损费为4.8元。剩余价值率是多少？
在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，浪费的工日数，一般包括（）
某纺织厂工人的平均工资每天10元，工人每天劳动12小时，可生产24磅毛线，每磅售价4元。由此消耗的原材料价值为38.4元，工具设备磨损费为4.8元。剩余价值是多少？
合理营养，是指为了维持正常人的生理功能和从事劳动，满足机体所需要的各种能量，每人每天必须从一定数量的食物中，摄取各种营养素数量。 下列不是合理营养的目的的一项是()
从事严重有毒化学品作业和特别繁重体力劳动的工种,应适当缩短工作时间,一般每天要实行4至6小时工作制。
合理营养，是指为了维持正常人的生理功能和从事劳动、满足机体所需要的各种能量，每人每天必须从一定数量的食物中摄取的各种营养素数量。
多选：下列选项中，属于建筑安装工程费用中的人工费的有（)。 A. 按规定发放的生产工人物价补贴 B. 生产工人劳动保护费 C. 生产工人劳动竞赛奖金 D. 生产工人劳动保险费 E. 企业为职工缴纳的工伤保险费
甲企业设机关部门4个，员工24人；生产车间6个，员工450人；辅助车间1个，员工26个。员工每天工作8小时，全年工作日数300天。2012年，甲企业发生各类生产安全事故3起，2名员工死亡。甲企业2012年百万工时死亡率为()。
7、马克思恩格斯的无产阶级概念只包括从事体力劳动的工人阶级，并不包括那些从事脑力劳动的生产工人。
甲企业设机关部门4个，员工24人，生产车间6个，员工450人；辅助车间1个，员工26人。员工每天工作8小时，全年工作日数300天。2012年，甲企业发生各类生产安全事故3起，2名员工死亡。甲企业2012年百万工时死亡率为（）
12、某企业共25名一线工人，他们每天生产零件数如下表， 组别 频数 50以下 2 50~80 5 80~90 9 90~120 6 120以上 3 合计 25 则该企业产线工人的人均劳动生产率为（）台/天。
（三）甲公司从事建材生产作业，其在外地设有一分公司乙，并且已取得营业执照；2019年8月，因生产规模扩大，乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人，9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。10月初，小王要求与乙公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同，合同中约定试用期6个月，试用期的工资为合同约定工资的70%。某日，生产机器出现故障，公司主管强令小李去高空维修故障机器，且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚；小李则提出与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.下列选项中，属于乙公司与小王等签订的劳动合同中的必备条款的是（）
