某工伤职工因就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以配罝轮椅,所需费用由个人承担。
员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工医疗期内享受工伤假伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
张伟因工作被化学产品烧伤,申请停工留薪,因伤情严重,反复治疗未见好转,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,张伟的停工留薪期总和不得超过()。
劳动能力鉴定由()向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
对身患严重疾病,经地市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,且连续工作满()年以上的,可申请办理离岗退养。
设区的市级劳动能力鉴定委员会只需根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
某工伤职工因日常生活需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在治疗期间,基础性绩效工资不变,奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的平均水平,治疗期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力权威部门鉴定后,可以适当延长,但延长不得超过12个月,工伤职工评定伤残等级后,按照有关规定享受伤残待遇。
某工伤职工因就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以配置轮椅,所需费用由个人承担。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有( )。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。
第168题:职工发生工伤, 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 影响劳动能力的, 应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定, 工伤职工劳动能力鉴定结论应由()做出。
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过几个月?()
【单选题】劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,在()时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。
职工无正当理由不参加现场鉴定的,当次鉴定终止。当次鉴定终止情形消失后,经工伤职工书面申请,劳动能力鉴定委员会同意,重新计算劳动能力鉴定结论作出时间。()
市级劳动能力鉴定委员会作出的老工伤人员劳动能力鉴定结论为最终结论()
工伤假假期按照受伤的不同情况确定,一般不超过(),伤情严重或者情况特殊,经市级或以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。()
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,劳动功能障碍分为三个等级。()
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由合肥市劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过__个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委()
根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定,可以适当延长,但延长不得超过()