下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是（）。
用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。
企业最常见，最易被投资者接受的股利支付形式有（）
以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由（）代发。
直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。
国家电网公司《电力生产事故调查规程》中所称职工是指由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括（）、（）、（）和企业招用的（）、（）等。
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或组长代发，农民工工资可以由本人领取并签字，也可以由他人代发代领。（）
《劳动法》中所讲的工资包括用人单位以各种形式支付的()
工资应当以（）形式支付给劳动者。
（）是企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
工资应当以货币形式（ ）支付给劳动者本人。
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，发放给劳动者的工资可以由谁领取（）
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）
《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按（）支付给劳动本人。
工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。 下面补充内容错误的是（）
以实物形式支付的报酬，不应列入工资总额的计算范围。（）
根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（ ），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
根据相关规定，企业应当以货币形式向农民工按（）支付工资
2、根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位支付农民工工资可以以货币或其他有价证券等形式支付给农民工本人。这一说法（)。
农民工工资应当以（）形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代
因务工人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用工企业应当提前()日以书面形式通知务工人员或者额外支付一个月工资后可以解除劳动合同。
