某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为()天。
女职工产假为()天(含产前休假15天),难产的增加产假15天
老婆分娩时候遭遇难产,不知深圳有难产假吗?多少天?如单位不同意休难产假怎么办?
杭州职工生育二胎有护理假吗?二胎护理假多少天?
广州地区法定难产假如何规定?有多少天?
剖腹产算难产吗?可以增加产假天数吗?可以报销多少钱?单位支付还是社保基金支付?
老婆22周岁,下月即将生育。我能享受护理假吗?请假多少天?
现有一个在职女职工,生育期间遇上难产,并且是双胞胎,应休产假多少天().
现在娄底难产产假有几天啊?老婆上月生小孩属于难产。
2017年杭州还有晚婚假吗?总共婚假多少天?
什么是难产假?广州地区有难产假吗?大概有几天?
某新生儿出生后1天,哭声烦躁、颤抖、尖厉,查病历发现出生时难产,产钳助产,此新生儿可能是()
难产是什么意思?
成都女性职员怎么才可以休难产假?什么是难产?大概多少天?
如无条件处理难产,初产妇第一产程大于多少时,产程进展不好应及时转院()。
成都有哺乳假吗?如何规定?哺乳假有工资吗?
未婚生育可以休流产假吗?现行北京流产假如何规定?咨询电话多少?
单位一职员出具难产证明,希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天?咨询电话多少?
武汉有护理假吗?大概有多少天?
符合法律法规规定生育的夫妻,女方难产可增加产假()天。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假,难产或多胎的每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇,由用人单位先行垫付,按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
女职工生育难产的,增加产假()天。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假,难产的,增加产假15天。()