企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是:()
以下激励理论不属于认知理论范畴的是()
不属于广东农村信用社公积金汇缴/补缴业务的交易处理中所涉及的操作的是()
下列选项中不属于银行理财产品要素中所包含的信息的是( )。
以下不属于广东农村信用社省辖对公通存业务交易处理中所涉及的系统交易的是()
下列不属于室内空气质量标准中所涉及的物理指标的是()。
理性预期学派在经济理论研究中所涉及的预期理论的类型,不包括以下哪种()。
下列各项不属于电子商务中所涉及的隐私权保护问题的是()。
下列各项不属于激励的关键要素的是()。
赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类,以下不属于保健因素的是()。
激励理论中所涉及的要素不包括()。
群因素理论中所涉及的七种基本心理能力不包括以下哪些()。
以下哪一种激励理论不涉及内部动机( )
以下哪一种激励理论不涉及内部动机( )
不属于赫兹伯格的激励理论中内部激励因素的是()
领导者水平属于激励的三个要素。()
激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素,以下为激励因素的是()。
在现代激励理论中,动机有三个要素,即()。
激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素,以下为激励因素的是()
下列不属于激励的内容型理论的是()
下列激励理论中,不属于内容型激励理论的是()。
物质层面的激励可以根据激励的形式分为三个方面,下面选项中,不属于这三个方面的是()
下列不属于激励的过程理论的是()
以下不属于成就动机理论认为的基本的激励需要的是()。