某仲裁委员会在开庭审理甲公司与乙公司合同纠纷一案时，乙公司对仲裁庭中的一名仲裁员提出了回避申请。经审查后，该仲裁员依法应予回避，仲裁委员会重新确定了仲裁员。已进行的仲裁程序是否重新进行，仲裁庭有权决定。
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是（）。
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的正确做法是（）。
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是（ ）。
仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。
根据仲裁法的规定，人民法院审理当事人撤销仲裁裁决的案件，可以由审判员一人独任审理，也可以组成合议庭进行审理。（）
可以由一名仲裁独任仲裁的案件是（）。
涉外仲裁案件当事人达成和解撤回仲裁申请后反悔的，再次向仲裁委员会提出申请时，按下列哪种方式处理？（）
审理案件的仲裁庭一般由（）人组成，在独任仲裁的情况下由（）人组成。
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由（）名仲裁员独任仲裁。
日本一公司与中国一外贸公司在履行合同纠纷时，日本公司依据仲裁协议向中国国际贸易仲裁委员会申请仲裁，要求支付货款；中国公司反诉其产品质量不合格，并要求其支付违约金并赔偿损失。双方约定由一名仲裁员独任审理此案。最后以不公开的方式审理了此案。根据上述案情，关于本案的表述正确的有（）。
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间？
当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托（）指定。
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
某仲裁委员会在开庭审理兰屯公司与九龙公司合同纠纷一案时，九龙公司对仲裁庭中的一名仲裁员提出了回避申请，经审查后该仲裁员被要求予以回避，仲裁委员会依法重新确定了仲裁员。关于仲裁程序如何进行，下列( )是正确的。
人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实现仲裁庭制度。（)
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是()。
人事争议种裁委员会处理经济争议案件实行仲裁庭制度。（）
仲裁庭指有当事人选定或者仲裁委员会主任指定的仲裁员组成的,对当事人提请仲裁的争议案件按照仲裁程序进行审理并作出仲裁裁决的仲裁组织。（)
可以由一名仲裁员独任仲裁的案件是（）
劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。它由（）的代表三方组成
甲、乙对合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员C，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时，A、B、C做出了3种不同的意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是（）
仲裁员如果与案件有利害关系，申请仲裁的当事人有权对该仲裁员提出回避申请，该仲裁员是否回避，一律由仲裁委员会集体决定。（）
