公务员应予以辞退的情形有()
A . A、连续两年年度考核被确定为不称职的;
B . B、不胜任限制工作又不接受其他安排的;
C . C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
D . D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的。
相似题目
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根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,不得辞退()
A . A、因公致残,被确认为丧失或者部分丧失工作能力的
B . B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C . C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D . D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
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公务员有()的,予以辞退。
A . 年度考核两次以上被确定为不称职的。
B . 本人工作能力无法胜任现任工作的。
C . 不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的。
D . 所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的。
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人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退()。
A . 不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B . 连续两年考核被确定为不称职的
C . 不能胜任现职工作。又不服从其他安排的
D . 因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
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有()情形之一的公务员不得辞退。
A . 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B . 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C . 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D . 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
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下列情形中,我国公务员不应当予以辞退的是()。
A . 在年度考核中,有一年被确定为不称职
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排
C . 因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . 不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的
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公务员有()情形的,予以辞退。
A . A、在年度考核中,被确定为不称职的
B . B、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
C . C、在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的
D . D、受到政纪处分的
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公务员有()之一的,予以辞退。
A . 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
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公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?()
A . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
B . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
C . 不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的
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根据《公务员法》的规定,对有下列(
)情形的公务员,不得辞退。
A . 丧失工作能力的
B . 身患严重疾病,在规定的医疗期内的
C . 因社会公益而受到过嘉奖的
D . 女性公务员有年幼子女需要抚养的
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下列民警因违纪,公安机关拟予以辞退。如有下列情形,不得辞退的是()。
A . 甲因公负伤致残,被确认为部分丧失工作能力
B . 乙因车祸受伤,但已过规定的医疗期
C . 丙正在哺乳自己的婴儿
D . 丁怀孕后做了流产手术,正在产假期间
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不得辞退公务员的情形有哪些?
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根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员应予以辞退的情况包括()。
A . 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天,或者一年内累计超过二十天的
E . 不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
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根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退()
A . 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B . 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C . 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
D . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
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公务员不得辞退有哪几种情形?
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根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,予以辞退()
A . A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B . B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
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国家公务员有()的,予以辞退。
A . 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . 因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . 旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
E . 不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的
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公务员应当予以辞退的情形有()
A . 矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
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国家公职人员有下列情形之一的,可予以辞退()。
A . 在年度考核中,连续一年被确定为不称职的
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . 不履行国家公职人员义务
D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天
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公务员有下列哪种情形之一的,应当予以辞退。()
A.在年度考核中,一年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的
D.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
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人民警察有下列哪些情形,应当予以辞退()
A.不履行人民 警 察义务的
B.连续旷工超过15日
C.警容不整的
D.不执行上级决定和命令的
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对有下列情形的公务员,不得辞退()。
A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
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对于有()等情形的消防员,按有关规定予以辞退、开除
A.不履行职责
B.不服从命令
C.不遵守纪律
D.不按时上班
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公务员考试题库:公务员有()的,予以辞退。
A.年度考核两次以上被确定为不称职的
B.本人工作能力无法胜任现任工作的
C.不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的