一般应用于管理者和员工的自我评价与发展的方法是（）
大学生自我评价偏低的原因有（）
大学生职业生涯自我认识有哪些方法？
大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括（）
自我认知的方法包括哪些（） ①借助测评工具 ②他人评价 ③自省
根据评价的价值标准不同，学生评价方法一般可以分为（）
教师安排学生开展读书活动，设计了《“悦”读学习自我评价表》（见下表）对该评价表的分析不正确的是（）。 评价内容 自我表现 1、你提出了哪些有价值的问题？ 2、你能认真倾听他人陈述吗？ 3、你允许不同意见的争论吗？ 4、你会完全接受别人的观点吗？你提出了哪些不同与别人的观点？
学生自己组织起来，自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。()
为了达到学生自我评价、自我教育、自我管理的目的，我们可以完善的环节有（）。 ①建立班干部选任竞争机制 ②建立目标责任制 ③建立班级日常工作量化管理机制 ④设立奖励机制
新课程倡导对学生进行发展性评价，很多老师在课堂上都是鼓励和表扬为主，较少直接批评学生。但是表扬和赞美使用不当的话也会对学生自我意识造成潜在的伤害。教师的下列言语评价中哪些是恰当的赞美方式？（）
以下哪些原因可能造成大学生过高评价自我？（）
教师评价学生的常用操作方法有哪些？
学生学业评价的方法主要有观察法、测验法、调查法、自我评价法。
学生自己组织起来，自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。（ ）
通常在教学过程中实施，一般是由学生完成一些与教学活动密切相关的测验，也可以让学生对自己的学习状况进行自我评估，或者凭教师的平常观察记录，或与学生的面谈进行的评价是（）
作为教学中的自我反思的内容很多，有以下内容：①总结精彩片断，思考失败之处。②反思自己的教育教学行为，是否有利于学生的发展。③反思自己的教学是否真正实现了教学目标。④哪些教学设计实现了预期效果。⑤哪些学生的表现有了进步。⑥上课时改变了计划的是哪些内容？为什么？⑦思考是否能从教学过程中找到新的研究课题。一般而言，教学中的自我反思须考虑的几方面有（）。
自我管理法指的是学生自己组织起来，自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法。()
小学生自我评价能力的发展特点有（）。
大学生求职过程中有哪些自我心理调适的方法？
大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括
通常在教学过程中实施，一般是由学生完成一些与教学活动密切相关的测验，也可以让学生对自己的学习状况进行自我评估，或者凭教师的平常观察记录或与学生的面谈进行的评价是（）。
通常在教学过程中实施，一般是由学生完成一些与教学活动密切相关的测验，也可以让学生对自己的学习状况进行自我评估，或者凭教师的平常观察记录或与学生的面谈，进行的评价是（）。
__________评价通常在教学过程中实施，一般是由学生完成一些与教学活动密切相关的测验，也可以让学生对自己的学习状况进行自我评估，或者凭教师的平常观察记录与学生面谈。
