依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?（）
根据明兹伯格的战略管理理论学派分类，以下哪一个不属于说明性学派（）
美国档案学者谢伦伯格的代表作是（）。
在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）
美国档案学者谢伦伯格的档案学代表作是（）
美国学者怀特把复杂的行政要素归纳为（）
下面哪个解释不包括在明兹伯格的战略定义之中（）
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。
公司副总经理李小姐在编制预算计划的时候，按明茨伯格（H．Mintzberg）的观点，她扮演的是（）的角色。
质量管理大师明兹伯格将企业领导所担任的角色分为相互联系、不可分割的三类：（）。
根据明兹伯格的战略定义，战略是（）
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
公司刘总经理在参加与工会谈判的时候，按明茨伯格（H．Mintzberg）的观点，他扮演的是（）的角色。
美国学者迈尔斯在赫兹伯格的理论基础上把人分为两种类型，即（）。
亨利・明兹伯格在以下哪一个管理领域也做出了巨大贡献（）
亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为（ ）三大类。
明兹伯格认为，管理者扮演着10种不同但高度相关的角色，这10种角色可以归类为以下哪三个方面的角色？
明兹伯格认为，管理者实际上在扮演10种不同的但高度相关的角色，而这10中角色又可以归类为哪三个方面？（ ）
美国学者怀特在《行政学导论》中把复杂的行政要素归纳为()
下面关于明茨伯格（H、Mintzberg)战略管理5P的定义，哪一项的说法是不正确的（)。A、人(People)
行政管理学者明兹伯格Mintzberg把护士长的工作特性归纳为三大类型,即三元角色模式。他认为护士长主要承担
美国学者赫茨伯格提出了一套逻辑性强、直观的七步细分法。（)
行政管理学者明兹伯格（Mintzberg)认为护士长主要承担.护理管理者者、冲突处理者、护理研究者三大方面的角色（)
3、在明茨伯格（Mintzberg）的组织结构分类中，产品和服务依赖于个人知识和专家经验的基于知识的组织属于 。
