人力资源规划最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。过程的阶段不包括（）
工程建设监理所进行的（）工作包括对项目质量目标详细规划，实施一系列主动控制措施，在控制过程中既要做到全面控制又要做到事前、事中、事后控制，它需要连续性地持续在整个项目建设的过程中
企业的客户服务部门人力资源规划过程中，对该部门人力资源供给的预测包括（）两大方面。
人力资源规划的过程包括的步骤有（）。
企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括()。
信息化规划是一个涵盖面很宽的概念，从层次上来看，它包括（）。
人力资源规划的主要内容包括两个部分：一个是分析与确认人力资源各方面，另一个是找出填补缺口的方法。
人力资源规划应包括预算、目标和（），它同时也应承担执行和控制的责任，并建立一套报告程序来促进对规划的监控。
人力资源规划应包括以下几个过程（）
职业生涯规划是一个不连续的过程，规划一次即可终生适用。
运输规划中的成本费用决策是减少资源浪费、提供经济效益的关键，它包括可行性研究中的成本费用决策和（）。
无线参数的规划主要包括邻小区规划、频点规划和码资源规划。这几个规划过程是相互独立的，没有先后次序。
人力资源规划的是对人力资源的供求进行预测，并使之达到平衡的过程，哪一个不是人力资源规划的目标（）
战略人力资源规划既是一个过程，同时也是一套人力资源规划的方法论系统。
项目采购管理是为了从项目实施组织之外获得所需资源或服务所采取的一系列管理过程。它包括项目质量规划，项目质量控制和（）。
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。
职业生涯规划是一个长期的连续过程，有一套完整的程序来保证它的顺利实施。一般认为，这套程序包含六个步骤，以（）开始，以（）结束。
职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容（）。
企业的发展是一个长久的过程，应当具有战略性眼光，认识到人力资本投资的长期性、持续性，将员工培训纳入企业的长期规划之中的原则是（）
在战略人力资源管理理论中，战略产生于一个受控制的、有意识的正式规划过程，首席执行官原则上负责整个战略进程，但实施由全体人员共同负责是计划学派的观点。
职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？（）
网络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络发展的全过程。包括规划、建设、维护。
职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容：
制定合理的职业生涯规划，需要对自己、对专业、对资源环境、对社会背景有整体的把握，是一个复杂的过程。 （ ）
