中国航油员工行为准则要求员工自觉培养（）。
组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工，员工与（），组织与（）三方面关系的行为准则和规范。
中国航油员工行为准则的“守纪”要求员工（）。
“坚持高标准、严要求、守纪律、重自觉”是十六条员工修身准则中的（）
QHSE体系文件建立的透明性原则：要求（）、员工都以文件为准则，规范自己的行为，达到“做我所写的，写我所做的”。“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督检查。”
中国航油员工行为准则要求员工（）不断从实践和他人经验中吸取营养。
中国电信的员工行为准则都对应了核心价值观的要求，请问下列哪条是对应核心价值观的“求真务实”（）。
中国航油管理者行为准则要求管理者（）。
中国建设银行股份有限公司员工行为规范对员工履职要求有哪些（）。
2014年4月5日，广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实：员工越来越清楚地了解自己的权利，会向管理层发难来维护自己的权益，并且员工的某些要求超出了法律所规定的要求。上述材料给我们带来的启示有（）
行为识别系统把规范化、标准化的准则转化为一种奖励形式，它侧重于用条款来塑造一种激发企业活力的机制，它使员工在自觉地理解（）的基础上，把它变为发自内心的自觉行为，具体地执行于企业员工的行为中。
安全文化能使全体企业员工在安全的价值观念、目标、行为为准则方面保持一致，形成心理认同的整体力量，愿意更多地承担责任，关心安全生产状况，自觉使自己的思想和行为准则符合安全生产的客观要求。
中国电信员工行为准则共8项要求，请说出其中任意两项？
“事上临下、惟诚惟逊”是中国航油管理者行为准则对管理者与人（）时的工作要求。
中国航油员工行为准则概括为：爱企、敬业、积极、尊重、善学、守纪。
中国航油管理者行为准则要求管理者：关心部属、爱护部属、（）。
中国航油管理者行为准则要求管理者必须（）。
热爱从事的事业，熟悉从业技能，做好本职工作，一丝不苟地完成各项任务。体现的是中国航油员工行为准则的（）。
员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。
单选：1、中国电信员工行为准则中的“持续学习,高效工作”是核心价值观中（）对员工行为的基本要求
根据《中国邮政储蓄银行实物贵金属业务与黄金定投业务管理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕200号），各级机构应要求员工严格遵守行为准则，保护我行客户信息，规范合作机构管理，严格杜绝合作机构服务人员发生以下禁止行为（）
基金管理人全部员工在从事业务时应遵守（），并以最高标准要求自己。Ⅰ.忠诚Ⅱ.诚实Ⅲ.公平交易Ⅳ.自觉自愿
为严肃公司管理纪律,规范员工行为准则,公司践行“不让每一位员工受处罚”的管理理念（）
你自己仔细看过绿皮书《员工职员职务行为准则》吗（）
