马斯洛的自我实现论:需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()
亚伯拉罕・马斯洛的需要层次论对需求按重要性和发生的先后次序进行了排列,其次序为()
解释的整个过程都受到个体的个性、动机、学习、态度等众多因素的影响,因而表现出了明显的()
马斯洛开发了一个模型,以解释在个人的整个生命发展周期中,动机过程是如何与人类的需求变化联系起来的。这一模型有5个层次。责任感、成就感以及能力感是哪一个层次的要求?()
你们的项目团队正在从事设计和制造一种具有20公斤负荷能力的高强度真空吸壁挂钩,你建立了一个质量管理系统并在整个项目过程中同时实施质量保证和质量控制。你发现某些工作有必要进行返工。然而,在你们公司中从来没有人在工作上“返工”。你应该如何解释“返工”?()
亚伯拉罕。马斯洛提出了一个模型,用来解释在整个个体发展生命周期内与人们对变化的需求相关的激励过程。这个模型有5个级别。责任。成就感和能胜任的感觉是哪个级别需求的例子?()
凯利用()模型来解释个体如何利用环境信息来决定行为。
()是美国人本主义心理学家亚伯拉罕・马斯洛(A.Maslow)于1943年首次提出来的,为以后的激励理论发展奠定了基础。
亚伯拉罕•马斯洛提出了一个五个级别的需要层次理论,解释了一个人的整个生命发展周期中不同类型的需要。责任、成就感和能胜任的感觉属于下列哪个级别的需要?()
亚伯拉罕?马斯洛提出了一个五个级别的需要层次理论,解释了一个人的整个生命发展周期中不同类型的需要。责任、成就感和能胜任的感觉属于下列哪个级别的需要()
亚伯拉罕・马斯洛(Maslow)提出的需求层次理论模型位于最底层的是()
你们的项目团队正在从事一种永远也不会被卡住的“轻巧型拉链”的设计和制造工作。你建立了一个质量管理系统并在项目的整个过程中同时实施质量保证和质量控制。你认识到对一些工作的返工是很必要的。然而,在你们公司中没有使用过“返工”这个词。你应该如何解释“返工”()
为了表征和研究体温控制系统的特征性和规律性,人们利用现有的关于这一系统的生理知识,建立了一个高度简化的()模型。
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为激励理论。()
H-O模型以一个国家的基本的基本资源优势来解释国际贸易的模式,扩大了考虑国际贸易发生原因和利益分配,比斯密和李嘉图的理论更贴近事实。
涂尔干在《自杀论》中批判了以个体心理学解释自杀现象的传统理论,建立了用社会事实的因果关系分析自杀的理论。()
心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出了需求层次理论,人类的顶层需求是什么?
亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛(Abraham Harold Maslow 1908.04.01-1970.06.08)于1943年初次提出了( ),他把人类纷繁复杂的需要分为生理的需要、安全的需要、友爱和归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要五个层次。
著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛对人的需要进行了长期的研究,他把人的需要分为5个级别,依次是。( )
()是美国人本主义心理学家亚伯拉罕?马斯洛(A.Maslow)于1943年首次提出来的,为以后的激励理论发展奠定了基础
Cisco提出了网络设计方法学,使用分级三层模型建立整个网络的拓扑结构。这种设计模型有时也称为结构化设计模型。在分级三层模型里,网络可以划分为核心层、__层、__层
托马斯·弗里德曼在《世界是平的》中说:“互联网形成了一个扁平的世界平台,使得每一个人能够以个体的形式采取全球行动。”此观点意在说明()。
我们在日常生活中形成了报纸、书刊、广播、电视等概念,当这些前概念不能解释计算机网络这个概念时,就要在我们原有的经验系统中建立一个概括性更高的科学概念媒体来标志这一事物。这属于()