劳动者不履行学习和掌握职业卫生知识等规定义务的，用人单位应当对其进行批评、教育甚至开除。
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当依法建立和完善规章制度，（）劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。
根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
农民工应当按《劳动法》的规定，履行哪些义务？
下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。
生产经营单位使用的被派遣劳动者，（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。
下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有()。
《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业 人员的权利，并应当履行从业人员的义务
用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
按《劳动法》规定，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。（）
《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
简述劳动基本义务有哪些？
劳动关系协调人员应当随时向当事人履行的风险告知义务包括（）。
《安全生产法》、《劳动法》等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务？
劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高学习能力，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和社会公德。此题为判断题(对，错)。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行的义务有建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训。此题为判断题(对，错)。
用人单位应当与劳动者按照劳动合同约定，全面履行各自的义务（）
《安全生产法》第五十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务（）
生产经营单位使用的被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务（）
生产经营单位使用的被派遣劳动者，（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
用人单位应当依法建立和完善（)，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（)
