根据个人所得税法，对于某些特定人员，允许其每月的工资.薪金收入，在统一减除基本费用的基础上，再删减一定的附加减除费用，计算工资薪金所得。上述特定人员是指()。
工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3000元后的余额，为应纳税所得额。
根据个人所得税法，对于某些特定人员，允许其每月的工资、薪金收入，在统一减除基本费用的基础上，再减除一定的附加减除费用，计算工资薪金所得。上述特定人员是指()。
对于在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税人和在中国境内有住所而在中国境外取得工薪所得的纳税人，在计算工薪所得的应纳税所得额时，除可按月减除2000元费用外，还可以根据其平均收入水平，生活水平以及汇率变化情况确定其附加减除费用，附加减除费用现为（）。
在计算工资、薪金所得应纳税所得额时，下列适用附加减除费用的人员是（）。
计算“工资、薪金”个人所得税时，允许其每月的工资、薪金收入在统一扣除3500元费用的基础上，准予再扣除按规定附加减除费用标准的人员包括（）。
工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额。费用扣除3500元是（）的规定。
工资、薪金所得的应纳税所得额是每月收入额减除一定费用后的余额，目前的费用扣除标准是（）。
2005年12月27日新修订的《个人所得税法》规定,纳税人每月工资、薪金所得的免征额为l600元;另外,在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税人以及在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税人,还可以享受每月()元的附加减除费用。
我国《个人所得税法》规定：工资、薪金所得、以每月收入额减除费用()后的余额，为应纳税所得额。
2011年9月1日起施行的《个人所得税法》规定华侨和港、澳、台同胞在中国境内取得工资、薪金所得每月可附加减除的费用标准为（）元。
现行个人所得税规定工资薪金的每月收入扣除额为（）元，附加减除费用为（）元
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，附加减除费用，指每月在减除3500元费用的基础上，再减除（）元的标准。
自（）起，纳税人就其实际取得的工资、薪金所得，按照每月2000元的减除费用标准，计算缴纳个人所得税。
2011年6月30日，十一届全国人大常委会第21次会议对《个人所得税法》进行了修改。修改后的《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，这里的“3500元”为()。
根据个人所得税的有关规定，下列人员的工资、薪金所得，适用附加减除费用的有（ ）。
我国个人所得税法规定，自2011年9月1日起，工资薪金所得减除费用标准提高到3500元／月。按照经济学原理，这一调整将()。
对符合附加减除费用适用范围的人员，在计算个人所得税应纳税所得额时，应在每月工资、薪金所得在减除2 000元费用的基础上，再减除（）元。
个人所得税对外籍人员的工资薪金所得除每月规定扣除1600元外，又确定了附加的减除费用是（）元。
2018年3月张某从本单位取得工资4000元、加班费1000元、季度奖金2100元，独生子女补贴100元，午餐补助200元。已知工资、薪金所得减除费用标准为每月3500元，全月应纳税所得额不超过1500元的，适用税率为3%，全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%，速算扣除数为105。计算张某当月工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（)。
我国《个人所得税法》规定：工资、薪金所得、以每月收入额减除费用（)后的余额，为应纳税所得额。
工资薪金所得，以每月收入额减除费用（）元后的余额，为应纳税所得额
2013年6月，张某从本单位取得基本工资4000元，岗位津贴1000元，季度奖金2100元。已知工资、薪金所得减除费用标准为每月3500元，全月应纳税所得额不超过1500元的，适用税率为3%，全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%，扣除数105元，张某当月工资、薪金所得应缴纳个人所得税额的下列计算中，正确的是（)。
2016年6月张某从本单位取得工资4000元、加班费1000元、季度奖金2100元。己知工资、薪金所得减除费用标准为每月3500元，全月应纳税所得额不超过1500元的，适用税率为3%，全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%，速算扣除数105。计算张某当月工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）
