工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。
生产人员、车间管理人员的工资及福利费，根据工资费用分配表，应直接计入产品生产成本。
根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。 ①工资福利待遇及其支付方式； ②正常工作时间、加班、额外劳动和休息休假； ③船舶适航状况及船舶航行区域；境外船东为外派海员购买的人身意外、疾病保险和处理标准； ④社会保险的缴纳。
我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。
某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是（）
根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。 ①工资福利待遇及其支付方式； ②正常工作时间、加班、额外劳动和休息休假； ③船舶适航状况及船舶航行区域；境外船东为外派海员购买的人身意外、疾病保险和处理标准； ④社会保险的缴纳。
用分项详细估算法估算流动资金时，年其他费用不包括工资及福利费和折扣费。
薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、（）、加班工资和薪酬福利。
用分项详细估算法估算流动资金时，年其他费用不包括工资及福利费和折旧费。（）
人事费用包含工资、福利和加班费。
间接工资费用是指基本生产车间直接从事产品生产的工人工资及提取的职工福利费。
用分项详细估算法估算流动资金时，年其他费用不包括工资及福利费和折旧费。( )
2015年东莞最低工资标准是多少？包括加班费用吗？
住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（）
学校的人事制度包括（）、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳保等等。其核心内容就是（）。
用分项详细估算法估算流动资金时，年其他费用不包括工资及福利费和折IH费。（）此题为判断题(对，错)。
培训属于员工福利，因此培训期间不核算加班工资（）
产品成本项目中的直接人工费用项目只包括生产该产品工人的工资及福利费两部分（）
项目公司营销人员整体薪酬福利（包括工资、佣金、福利、奖励、补贴）费用不可超出__营销费用的35%（）
下列不能计入产品生产成本的费用是（）。 A.燃料及动力 B.期间费用 C.车间管理人员的工资及福利费 D.生产工人工资及福利费
工业企业的专设销售网点、售后服务网点等的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费工业企业的专设销售网点、售后服务网点等的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等费用，应计入的会计科目（）
在计算经济补偿金，统计劳动者工资时，包括劳动者的岗位工资、加班工资、奖金等工资性收入以及交通补贴、住宿补贴等非工资性福利类补贴。（)
职工福利费包括宴请、接待（如茶叶、水果)、赠送礼节性纪念品所发生的费用以及公司员工加班餐费等。（)
19、（单选题）下列各项中，属于工业企业费用要素的是（）。 A、工资及福利费 B、燃料及动力 C、工资费用 D、原材料
