人力资源规划是一项系统的战略工程,它以组织发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析组织内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括()等。
企业信息网络管理中的配置管理,其目标是有效维护企业信息网络历史的、当前的以及未来的、应具备的企业信息网络配置详细记录。
企业资源计划主要宗旨是将企业的各方面资源通过信息系统进行科学合理的组织、管理和控制,以求收益、效率最佳化。各方面资源包括()。
在投资建设一个新的工程项目时,应重视开发和充分利用国内和国外同类或类似建设项目的有关信息资源,包括()信息资源。
有效的推销管理是以高效率的推销组织作保证的。这样一个组织应具备的特征是:()、()、()、传递信息性。
有效的推销管理是以高效率的推销组织作保证的。这样一个组织应具备的特征是:适应性、()、协调性、传递信息性。
施工安全管理计划的内容应包括:工程概况,控制程序,控制目标,组织结构,职责权限,规章制度,资源配置,(),检查评价,奖惩制度
教学信息资源建设包括教育资料、教学素材和资源、教学过程、教学交流、信息发布等信息以及学校各种管理数据等的收集、贮存、管理和提供服务,也是整个校园网应用和动作的根本保证。
社区信息资源管理的配套机制建设应包括()。
项目经理部主要负责相关的管理工作,包括质量、进度、投资、合同、资源、信息和组织等管理。
未来工程建设的信息资源的组织和管理具有的特征包括()。
对投资者投资决策有引导意义的信息中,未来资源和市场条件发展变化有关的信息主要包括()等。
通过分析管理会计职能的时间特征,可以发现管理会计信息横跨过去、现在和未来三个时态的时间特征,其中能够体现未来时态特征的职能有()。
第9题:工程管理的信息资源包括组织类、管理类、经济类、技术类工程信息,以及法规类信息等,下列属于经济类工程信息的是( )。[2020]
第34题:工程管理的信息资源包括组织类、 管理类、 经济类、 技术类工程信息以及法规类信息。()包括该工程建设物资的市场信息、 项目融资的信息等。
某工程完成了设计图纸和合同规定的施工任务,建设单位欲组织竣工验收,此时应具备《建设工程质量管理条例》规定的工程竣工验收的必备条件不包括( ):
按建设工程项目不同参与方的工作性质和组织特征划分,项目管理的类型不包括 ()的项目管理.
员工招聘要立足本单位人力资源的实际,既要适时组织阶段性招聘,满足当前业务运作需要;也要科学规划长远性招聘,满足未来经营管理需求,进一步加强人力资源梯队建设()
工程管理信息化指的是工程管理信息资源的开发和利用,但不包括信息技术在工程管理中的开发和利用。()
工程管理的信息资源包括组织类工程信息、管理类工程信息、经济类工程信息和技术类工程信息等内容,其中,建设物资的市场信息属于()工程信息。
设立农村商业银行,还应符合其他审慎性条件,至少包括:①具有良好的公司治理结构;②具有清晰的农村金融发展战略和成熟的农村金融商业模式;③具有健全的风险管理体系,能有效控制各类风险;④具备有效的资本约束与资本补充机制;⑤具有科学有效的人力资源管理制度,拥有高素质的专业人才;⑥建立与业务经营相适应的信息科技架构,具有支撑业务经营的必要、安全且合规的信息科技系统,具备保障信息科技系统有效安全运行的技术与措施;⑦最近;⑩银监会规章规定的其他审慎性条件()
“供应链管理环境下决策的信息资源来自于企业的内部和外部,并与其他组织进行分享”这体现了()决策特征。
任何组织的管理活动必领具备人力资源、财力资源、物力资源、技术资源和信息资源五种基本资源,其中()是最活跃、最具有能动性的核心因素
()又称“管理估计法”,是指组织内的管理人员凭借个人的经验和直觉,对组织未来的人力资源需求进行预测。