员工推荐对招聘专业人才比较有效,因此,员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。
高层次人才的选拔主要在以下()范围内推荐
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库选拔过程中公开考试由()负责组织推荐人员的业务考试及面试,相关结果报人才库监督组备案。
一般用于向对方推荐人才的专用书信叫做()。
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。
征辟是汉代选拔官吏的一种形式。“征”一般是皇帝亲自征聘人才,“辟”则大多数是由中央高官或地方政府向朝廷推荐人才。
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的()。
虚假人才推荐
被推荐人一经录用并工作满 1 年以上,推荐人可获得相应的奖励()
诸葛亮北伐前写下了著名的《出师表》,他向后主刘禅推荐了哪些人才()
建立党务工作人员与经营管理人员双向交流机制,把党务工作岗位作为培养企业()人才的重要平台,做好优秀人才的推荐使用
奖励发放,被推荐人入职满()个月,发放奖金的();被推荐人入职满()个月,发放奖金的另
被推荐人入职后,招聘岗需于 3 个工作日内将《内部推荐函》交由招聘岗进行存档,如 3 个工作日内未提交审核,《内部推荐函》需追加被推荐人签名()
货币激励方案是一种物质奖励方案,目的是为了吸引和留住企业所需要的人才,特别是企业()人才。
公司对人才引进成功的推荐人授予“伯乐奖”奖励,奖励标准为高管30000元/人,各营销中心负责人、总部部室总经理()元/人,各营销中心TMT、总部部室副总经理10000元/人、高级经理5000元/人
公司对人才引进成功的推荐人授予()奖励
汉代,根据皇帝的诏令,由郡、国每年向中央推荐一定数量多的人才,经过一定的形式的考察后择优录用、授予官职的制度被称为()。
新入职人员年龄要求在18-50周岁有推荐奖励()
的一大特点是推荐的人才素质高()
内部推荐奖励制度中规定,被推荐人被录用为普通员工的,推荐人最高可获得()奖励,被推荐人被录用为集团各部门经理的,推荐人最高可获得()奖励
对于内部推荐的人才,被推荐人录用通过后工作满几个月且转正,又人力资源部申请并经有效审批后,将授予推荐人“伯乐奖”并给予一次性现金奖励()
公司为鼓励推荐优秀人才,被推荐人工作1个月后,奖励推荐人()元/人,被推荐工作满3个月后,奖励推荐人()元/人。奖励共计()元/人。(仅限于生产一线急需岗位)
推荐其他员工入职在被推选人转正后推荐人可获得伯乐奖金()
内部推荐的人才须是 学历,才可以获得内部推荐奖励()