上岗人员必须(),能够胜任()工作。
合格的电话呼叫人员必须具备一定的(),否则就难以胜任呼叫服务工作。
要想让客户成为真正的买主或租客,能够缩短进程的工作有()。
中外合资企业的管理体制人员在拥有才干和忠诚后就可以胜任工作。
国家局或政府间组织只要拥有至少90名足以胜任审查工作的专职人员即符合成为国际初步审查单位的要求。
合格的外部评估人员和评估小组应当由能够胜任()和()的人员组成。
组织要想使其业务流程和模式能够适应电子商务环境下的竞争,实施电子商务战略(E-strategy,E-战略)被认为是势在必行的。以下哪个不是战略的核心要素?()
企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者。他们分别获得()工资标记。
在考虑社会审计人员专业胜任能力和技术规范时,审计人员不能够做出保证的是()
维修人员经过专门的理论学习和实际维修技能练习能够胜任设备的维修工作。
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个()因素。
上岗人员必须(),能够胜任本岗工作。
船员减压措施包括:() ①为每艘船舶配备足够能够胜任工作的合格船员 ②对船员定期进行相应的专业技术培训 ③为船员提供符合国际公约要求的舒适的生活和工作环境
门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质,主要用于指导专业技术人员的选拔。()
由于在现代社会中,科学技术突飞猛进,人类知识更新速度空前加快,所以,组织中的主管人员要想胜任其职务,就是()
大多数会计学生都会考注册会计师,但是当今社会出现另外一种高级证书-管理会计,而要想成为一个合格的管理者,需要具备哪些技能?( )
一班上岗人员必须身体健康,能够胜任本岗位工作。()
上岗人员必须(),能够胜任本岗位工作。
近年来,欧美等海外留学市场持续升温,越来越多的国人把自己的孩子送出去。与此同时.部分学成归国人员又陷入了求职困境之中,成为“海待”一族。有权威人士指出:“作为一名拥有海外学位的求职者,如果你具有真才实学和基本的社交能力,并且能够在择业过程中准确定位的话,那么你不可能成为‘海待’。”大田是在英国取得硕士学位的归国人员,他还没有找到工作。根据上述论述能够推出以下哪项结论?
“人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层()。
胜任力特征指确保该岗位的人员能够顺利完成岗位工作的个人特征结构,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能,能显著区别绩效()者和绩效()者。
如果某项控制由拥有必要授权和专业胜任能力的人员按照规定的程序与要求执行,能够实现控制目标,表明该项控制的设计是无效的。()
未设调车组的中间站,由车站【助理】值班员或胜任人员【指经鉴定、考试合格取得调车长资格的胜任人员】担任调车指挥工作。()
12、由IEEE CS发布的SWEBOK 3.0版,成为软件工程知识体系的样板,其内容都是被普遍接受的,并应用与大多数软件项目的知识。有能力的软件工程人员,为了胜任潜在的应用应该具有的这些知识。该知识体系包含的知识领域有________。