企业的产销数量增加，会引起资本需要量增加；反之，则会使资本需要量减少。
企业规模收益递增有一限度，超过此限度，将会出现规模收益递减。这就是奥斯汀罗宾逊的（）。
企业增加单位产量反会使总利润减少的条件是（）
假定某企业今年初投入固定资本10万元，使用10年；投入流动资本5万元，周转时间为3个月；雇佣100个工人，每人月平均工资为50元。年产商品6000件，每件商品的社会价值为50元。年剩余价值率为多少？
如果基准收益率定得过高，则会使（）。
只要劳动力的边际收益大于其边际成本，企业就会增加雇佣劳动力。
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。
一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在（）雇佣合同关系。
竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时（）
在竞争条件下，各种生产要素都按照各自的边际产品获得报酬，这意味着，如果一个企业雇佣100个员工的话，因为边际产品递减，每个员工的报酬各不相同，最先来的报酬最高，最后来的报酬最低。
如果企业所雇佣的第一、第二和第三名工人分别导致总产量增加了24、18和9个单位，由此可知（）
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金采取的是最终平均收益额计划，则该公司退休员工的养老金数额由（）、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。
某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的()。
乙醇一般无害，70%常用于医用消毒液；甲醇（），饮用10mL左右会使人失明，再多则会致死。
获利可使企业现金增加，但计提折旧则会使企业现金减少。
当一个企业处于收益递减阶段时，它的总可变成本曲线开始（）。
假定某企业今年初投入固定资本10万元，使用10年；投入流动资本5万元，周转时间为3个月；雇佣100个工人，每人月平均工资为50元。年产商品6000件，每件商品的社会价值为50元。预付总资本一年周转几次？
在提供的产品和拥有的资源相同的条件下，如果对营销模式进行开发创新，同样会使一个企业的商业模式得到创新，最终给企业带来收益。（）
已知某企业雇佣熟练工人，非熟练工y人，日产量由二元函数决定。已知该企业雇佣熟练工20人，非熟练工50人，若增加熟练工1人，日产量大约会增加（）/ananas/latex/p/106783
企业采取备抵法核算坏账损失，如果实际发生一笔坏账，冲销应收账款，则会使（ ）。
当商品的需求价格弹性小于 1，降低销售价格会使总收益增加。
盈余公积和资本公积转增资本会均会使企业留存收益减少。()此题为判断题(对，错)。
某企业以变动要素L生产产品X，短期生产函数为q=12L+6L2-0.1L3 （1)APL最大时，需雇佣多少工人？
