在“第二次知识青年上山下乡运动”中,千万高校毕业生到村任职,这些充满理想、充溢激情、充盈活力的青年学子走进田间卷起裤腿就成了地道的农民。他们有的充当农业技术员,带领农民发展致富;有的搭建现代信息平台,创新农村发展模式。大学毕业生积极投身基层建设,找到了用武之地,走出了成功的就业、创业之路。这说明()
实施一村一名大学生计划,用5年时间,先期选派()名高校毕业生到村任职,到2020年,实现一村一名大学生目标。
选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的,可安排().
选聘高校毕业生到村任职工作是从()年开始实施的。。
选聘高校毕业生到村任职,安排担任村党委组织书记助理职务者,其政治面貌必须是()。
以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件?()
对选聘到村任职的高校毕业生,中央财政按人均()元的标准发放一次性安置费。
大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,工作管理及考核由哪个部门负责?()
2012年某市拟计划面向社会公开选聘275名高校毕业生到村任职。选聘高校毕业生到农村村委会任职是()①加强农村基层政权组织建设的重要举措②我国政府机构改革的重要组成部分③推进党组织、村民委员会发展的重要举措④发展社会主义民主政治的重要内容
选聘到村任职的高校毕业生的党团关系转至().
选聘高校毕业生到村任职工作的期限一般为()年。
选聘高校毕业生到村任职对象年龄为()以下。
2006年,教育部、财政部、人事部、中央编办联合启动实施“()”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。
高校毕业生选聘到村任职的对象要满足哪些条件?
鼓励有条件的高校结合国际组织人才需求,开展培养推送高校毕业生到国际组织实习任职工作。
下列属于服从服务与国家战略项目的有() ①“选聘高校毕业生到村任职” ②“三支一扶” ③“大学生志愿服务西部计划” ④“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”
中央领导同志对选聘工作高度重视,先后多次作出重要批示,要求建立健全长效工作机制,既注重对大学生“村官”的激励保障,又要强化竞争择优,确保大学生“村官”(),真正成长为社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。
选聘的高校毕业生的人事档案由()所属人才服务机构免费代理。
开展到村任职高校毕业生的岗前培训和岗位培训,内容主要是()。
选聘高校毕业生到村任职工作是从()年开始实施的
2006年,教育部、财政部、人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特没岗位计划的通知》,联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到"两基"攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期一般为()年。
改革开放初期,面对中国农村贫困人口基数大、贫困发生率高的严峻形势,以()同志为核心的第二代中央领导集体,作出“贫穷不是社会主义,社会主义要消灭贫穷”的重要论断,提出到20世纪末人民生活达到小康水平的目标,制定“三步走”发展战略,提出“两个大局”的战略构想,实施一系列农业农村重大改革,从国家层面开展大规模、有计划、有组织的扶贫开发。
对到农村基层急需紧缺专业(行业)就业的高校毕业生可给予()。(高校部提供)
数字化改革是省委从战略和全局的高度,认真学习贯彻落实党中央决策部署,着眼实现()发展、()提升、()先行和共同富裕作出的重大战略决策。