在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中,处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是()。
单位(子单位)工程质量竣工验收,验收内容之四是观感质量验收。以总监理工程师或建设单位项目负责人为主导,综合各方意见,得出观感质量的综合评价,结论为“好”、“一般”、“差”。不论评价为好、一般、差,只要()认可,都可认为符合要求。
在绩效管理发展历史上从传统财务观点到后来相继出现的杜邦财务分析体系、()、经济增加值等综合评价方法。
公司财务状况的综合评价方法评价的主要内容有()。
杜邦财务分析体系(简称杜邦体系)是利用各财务指标间的内在关系,对企业综合经营理财及经济效益进行系统分析评价的方法。在杜邦分析体系中,假设其他情况相同,下列说法中错误的是()。
各级单位财务稽核工作情况纳入公司财务评价体系,评价内容主要包括()人员配备情况等。
在企业综合绩效评价指标体系中,资产现金回收率指标反映的财务状况属于()。
在财务绩效评价体系中用于评价企业盈利能力的总资产报酬率指标中的报酬是指净利润。()
财务报表分析是以企业基本活动为对象,以财务报表为主要信息来源,以分析和综合为主要方法对企业综合评价的内容有()。
保险企业财务评价指标体系中,反映保险企业经营状况的指标包括()。
现代社会与沃尔的时代相比,已有很大变化。使用沃尔评分法,-般认为企业财务评价的内容首先是()。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。
综合评价方法中,一般认为,公司财务评价的内容主要有盈利能力、偿债能力和成长能力。它们之间大致按()来分配比重。
管理业绩定性评价是指在企业财务业绩定量评价的基础上,通过采取()的方式,对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。
在保险企业财务评价指标体系中,反映保险企业经营成果的指标包括()。
般认为在现代综合评价体系中,企业财务评价的内容最关注的首先是()。
在综合绩效评价体系中,管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。
一般认为,公司财务评价的内容主要是成长能力,其次是盈利能力,此外还有偿债能力。 ()
一般认为,公司财务评价的内容主要是成长能力,其次是盈利能力,此外还有偿债能力。()
杜邦财务分析体系是利用财务评价指标的内在联系,对企业综合效益进行分析和评价的方法,其主要指标是()。
综合评价方法一般认为,公司财务评价的内容有(). Ⅰ.偿债能力 Ⅱ.盈利能力 Ⅲ.成长能力 Ⅳ.抗风险能力
安全综合评价指标体系中,隐患指标包含的内容为()
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()