《关于加强政治生态建设的指导意见》中指出,淮北矿业又好又快发展的坚强基础是()。
淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定,新提职科级管理人员,必须进行任前公示,公示时间为()。
《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出,必须加强培训考核工作。严格执行“有训必考、教考分离”规定。坚持并改进科区级管理人员提职资格测试、技能员工抽考制度。进一步规范各类考试,改进考试方法和形式,通过考试,促进培训质量的提升。
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出,积极探索和改进混合所有制企业员工持股方式,在政策许可的条件下,试行()持大股,形成员工与企业长期统一的利益共同体。
淮北矿业集团公司《关于加强党建工作目标管理的意见》提出的"五星共产党员"创建目标中的(),内容包括忠诚企业、忠于职守、勤奋敬业、清正廉洁、遵纪守法、总体形象好,民主评议党员定为优秀。
淮北矿业《关于加强和改进基层信访工作的意见》规定:对20人(含20人)以上的越级集体上访、严重干扰上级机关办公秩序的上访,由责任单位主要负责人现场接访。
《关于加强和改进淮北矿业党委中心组学习的意见》(淮矿发〔2015〕30号)指出,()是党委中心组学习的主要形式,要精心设计学习主题,认真安排重点发言,组织好专题讲座、辅导报告和互动研讨。
《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》提出:坚持在集团公司党委领导下开展中层管理人员选拔任用、考核评价、激励约束和监督退出等工作。
《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》指出:各单位党委对本单位思想政治工作负总责,党委书记是本单位思想政治工作的主要责任人。
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定:配合部门加强对承担要素建设的检查指导与考核工作,并将检查结果及时报()。
《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》规定,对在同一岗位任职满三个聘(任)期及在人、财、物等关键岗位任职时间较长的中层管理人员,原则上进行交流。
淮北矿业《关于加强和改进基层信访工作的意见》规定:各单位党政正职是信访工作第一责任人,对单位信访工作负总责。
淮北矿业《关于加强和改进政策研究与利用工作的通知》规定:对政策研究与利用工作实行(),年终对各单位、各部门分工项目的落实情况进行综合考核。
《关于加强和改进淮北矿业党委中心组学习的意见》(淮矿发〔2015〕30号)指出,要以()为导向,围绕职工群众关心和事关单位发展的重大问题,开展深层次专题学习和研讨。
淮北矿业党委《关于加强政治生态建设的指导意见》中提出的总体目标是()。
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定,坚持授权与问责同步,既要对基层充分放权,又要加强()和事后监督。
《关于加强政治生态建设的指导意见》中指出,淮北矿业又好又快发展的坚强保证是()。
淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是安全理论,要加强学习研究和总结,为安全管理提供()指导。
淮北矿业《关于加强和改进政策研究与利用工作的通知》中对“政策信息的报送”要求:各成员单位应于每季度末30日前将采集到的政策信息和利用建议,报送集团公司办公室督查室。
《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》指出:在岗中层管理人员均实行聘(任)期制,每()年集中聘(任)一次,原则上于定期综合考核结束后进行集中聘任。聘任时与定期综合考核结果及聘(任)期内年度绩效考核情况充分对接。
淮北矿业《关于加强和改进基层信访工作的意见》规定:按照“谁主管、谁负责”的信访工作原则,对重点隐患实行领导“五包”责任制,下列哪些选项属于“五包”责任制内容()。
为确保《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》提出的各项举措落到实处,2015年l月,教育部在北京召开学习贯彻《意见》精神座谈会,要求从( )方面开展工作。
《关于加强和改进中等职业学校学生思想道德教育的意见》提出,中等职业学校要把思想道德教育全面融入职业指导工作,加强(),引导学生树立正确的职业观,养成良好的职业道德行为,提高就业创业能力。
《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》指出:当前淮北矿业困难职工群体主要有哪五种情况,有的职工几种情况同时兼有?()