简述岗位价值评估应遵循的原则?
下列是关于评分法的具体步骤,排列正确的是() ①确定工作岗位评价的主要影响因素; ②对各评价因素区分级别并赋予点数; ③确定工作岗位评价的具体项目; ④对评价项目分别给定权数; ⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。
简述岗位评价的原则。
下列属于工作岗位评价的基本原则的是()
简述建材企业生产岗位设置的原则和方法。
为了保证各项实施工作的顺利开展,提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性,在组织实施中应注意遵守的原则包括()。
简述岗位评价的作用。
简述工作岗位评价要素的分类
工资岗位评价的原则有()
简述岗位设置的原则。
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。
简述在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则。
轻工行业岗位劳动评价应坚持的原则包括因事设岗、因岗定责和()。
简述岗位评价标准包括。
以下不属于岗位评价的原则的是()
简述岗位评价的特点。
我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极參与到岗位评价党中來,()。
工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的()
简述岗位价值评估的过程中需要遵循的原则。
简述工作岗位评价指标的构成。
海氏工作评价系统的思维环境是指定环境对岗位占有者思维所设的限制的松紧,“为达成组织目标和目的,在概念、原则和一般规定的原则下思考,有很多模糊、抽象的概念”属于哪个等级()?
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()
岗位评价的基本原则包括()