某企业2010年某月份按工人劳动生产率高低分组的有关资料如下： https://assets.asklib.com/images/image2/2018072214125451522.jpg 试计算该企业工人平均劳动生产率。
已知乙企业工人平均月产量为72件，标准差为12.24件，甲企业工人月产量如下表： https://assets.asklib.com/psource/2015091715195680044.jpg 请回答： 若比较两企业工人月平均产量，采用的平均数计算方法为（）。
某工厂有100名工人报名参加了4项专业技能课程中的一项或多项，已知A课程与B课程不能同时报名。如果按照报名参加的课程对工人进行分组，将报名参加的课程完全一样的工人分到同一组中，则人数最多的组最少有多少人？
企业按模大小分为大、中、小、微等几种，这种分组方法属于（）。
径赛分组原则规定，有报名成绩时，根据报名成绩按（）的方法进行分组。当无报名成绩时，可采用（）进行分组。
企业的管理人员安排部下清理螺丝，他发现，工人甲的方法是逐个数下去，每到100个就堆成一堆；工人乙的方法有甲的有些相似，但他每将10个堆成一堆，工人丙自己做了一个简易的数螺丝工具，在一块底板上打了100个孔，使每个孔正好可以掉进一颗螺丝，通过使用这个简易工具，他只需8分钟就能数100个螺丝。在上面的例子中，哪一个工人的办法最好？结合影响工作效果的因素，请简要阐明您的观点。
某工厂有100名工人报名参加4项专业技能课程中的一项或多项，已知A课程与B课程不能同时报名，如果按照报名参加的课程对工人进行分组，将报名参加的课程完全一样的工人分到同一组中，则人数最多的组最少有多少人?
某工厂有100名工人报名参加了4项专业技能课程中的一项或多项，已知A课程与B课程不能同时报名。如果按照报名参加的课程对工人进行分组，将报名参加的课程完全一样的工人分到同一组中，则人数最多的组最少有多少人?
甲、乙企业工人月产量资料如下表： https://assets.asklib.com/psource/2015091617090393698.jpg 若比较两企业工人月平均产量，则采用的平均数计算方法为（）。
按一定标志对劳动时间进行分组，可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为（）
对连续变量与离散变量，组限的划分在技术上有不同要求，如果对企业按工人人数分组，正确的方法应是（）
某工厂有100名工人报名参加了4项专业技能课程中的一项或多项，已知A课程与B课程不能同时报名参加。如果按照报名参加的课程对工人进行分组，将报名参加的课程完全一样的工人分到同一组中，则人数最多的组最少有多少人?
某工厂有100名工人报名参加了4项专业技能课程中的一项或多项，已知A课程与B课程不能同时报名。如果按照报名参加的课程对工人进行分组，将报名参加的课程完全一样的工人分到同一组中，则人数最多的组最少有多少人?
对企业职工先按年龄分组，在此基础上按工作年限分组，这种分组方法属于（）。
企业每年平均将工人年工资的0.89%用于企业制订的继续教育培训计划中，这是（）的方法。
某工厂有100名工人报名参加了4项专业技能课程中的一项或多项。已知A课程和B课程不能同时报名，如果按照报名参加的课程对工人进行分组，将报名参加的课程完全一样的工人分到同一组中，则人数最多的组最少有多少人?
在某厂工人按日产量（件）分组的变量数列中，下面正确的说法有（）。
某企业工人日产量资料如下：日产量分组（件）工人数50—60660—701270—801280—901490—10015100—11018110—12022120—1308合 计107表中“100—110”这一组的组距是（ ）
某公司总经理白手起家，从一个普通的技术人员发展为今天拥有百万资产的企业的经营者，目前公司已经有了自己的生产线。但这位总经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”，很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么？（ ）
下表是某企业按男、女分组的工人人数和工资资料。请据此计算并回答以下问题，在备选答案中选取正确答案。<img src='https://img2.soutiyun.com/shangxueba/ask/4044001-4047000/4044417/ct_cjtjfswz_cjtjfswnchoose_00346(200911).jpg' />从基期到报告期，该企业全部工人平均工资的增长率是()。
某企业编制了一张各生产车间全部技术工人的分组表。请回答 81～85 题，在备选答案中选出正确答案。<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/3162001-3165000/470e8b0598719955ad2efd51f0641818.gif' />第 81 题 这张表是一张（）分组表。
下表是某企业按男、女分组的工人人数和工资资料。请据此计算并回答 76～80 题，在备选答案中选取正确答案。<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/3162001-3165000/ddf2f5c134c84c83a134a041e5b1f8e4.gif' />第 76 题 从基期到报告期，该企业全部工人平均工资的增长率是（）。
为了提高工作效率,某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括:为生产现场的工人制定了工作定额,对工人的工作动作进行了规范和培训。此外,制定了严格的规章制度,并要求全体员工执行。当然,对于表现好的员工,公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法,你认为下面四种评论哪些更接近正确？
