部门与地方双重管理干部的考察工作,由(),会同()。
拟任地方人民政府及其部门领导职务的干部,任职前要考察其()
部门与地方双重管理干部的任免,协管方自收到主管方意见之日起多长时间内未予答复的,视为同意?
实行干部双重管理、以()为主的,所在地方单位党组的成立和撤销,由主管部门党组提出意见,()办理审批手续。
部门与地方双重管理干部的任免,双方意见不一致的,正职的任免报哪个部门协调,副职的任免由谁决定?
对部门与地方双重管理干部的任免,主管方应事先征求协管方的意见,进行酝酿。征求意见采用书面形式进行。
部门与地方双重管理干部的考察工作,由()负责,会同()进行。
张某属于部门与地方双重管理干部,在对其考察任免时,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。()
《干部任用条例》规定,部门与地方双重管理干部的任免,主管方与协管方意见不一致时,正职的任免报()协调,副职的任免由()决定。
对确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察。()
个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出()。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由组织(),作为考察对象。
部门与地方双重管理干部的任免,主管方是否应当事先征求协管方的意见,进行酝酿?
部门与地方双重管理干部的任免,主管方应采用()形式征求协管方的意见。
部门与地方双重管理干部的任免,主管方不需征求协管方的意见。
双重管理干部的考察工作,主管方与协管方如何配合?
《干部任用条例》规定,党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由()提名,作为考察对象。
《干部任用条例》规定,部门与地方双重管理干部的考察工作()。
部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求()的意见,进行酝酿。征求意见一般采用()形式进行。()自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的,视为()。双方意见不一致时,正职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由()决定。
部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起()内未予答复的,视为同意。
部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用()进行。
部门与地方双重管理干部的考察工作,由()进行。
有关地方和部门领导干部在领导和组织开展政法工作中,违反《中国共产党政法工作条例》和有关党内法规制度规定职责的,视情节轻重,由党委政法委员会进行()等;或者由纪检监察机关、组织人事部门按照管理权限,办理引咎辞职、责令辞职、免职等。
党委(党组)及其组织部门应当加强对干部工作的统一管理。根据事权划分、行业领域属性特点、机构设置和业务管理体制以及队伍建设需要,合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序,做好干部双重管理工作。()
部门与地方双重管理干部的任免,协管方自收到主管方意见之日起()个月内未予答复的,视为同意。