职工二百人以上的企业、事业单位的工会()。
有会员()人以上的,应当成立工会基层委员会,不足此人数的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或者工会主席一人,主持基层工会工作。
有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话,他们自发地组织了所谓职工自己的“工会”,并自己指派工会主席和其它工会干部。你认为他们的做法是否正确?为什么?
女职工()人以上的企、事业单位的工会女职工委员会,应配备专职女职工工作干部。
用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员,在()个月内录用人员的,应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。
企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位需提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
企业工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的()配备。
企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工()人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足()人的,配备专职或者兼职工会工作人员。
职工二百人以上的()工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。
企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行()。
按照中国工会章程规定,职工人数在()人以上的单位依法配备专职工会主席
职工()的企业工会必须依法配备专职工会主席。
《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?
职工()人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
某大酒店是中外合资企业。2003年3月22日,庄某被单位全体职工民主选举为企业专职工会主席,任期3年。同年4月,大酒店将庄某的工资定为每月1500元,并享受部门经理待遇。但庄某认为其应享受单位副职待遇,月工资应为2000元。为此他多次向酒店提出享受副总待遇的要求,未果。庄某提出的要求是否合理?
职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,()设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。
在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工()人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足()人的,配备专职或者兼职工会工作人员。
《工会女职工委员会条例》规定:企业、事业、机关单位工会中有女会员______名以上的应建立女职工委员会,不足______名的可以设女职工委员。
职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的,由其他协商代表担任。()
依据《内蒙古自治区实施中华人民共和国工会法办法》规定,职工二百人以上的企业、事业单位,可以设()。
秦某是某事业单位专职工会主席,2014年他已57周岁。适逢单位工会于2014年年底换届,规定现任干部年满57周岁,不再继续聘任。为此,单位要求秦某不再任工会主席。对于这种做法,下列表述错误的是()。
《企业工会工作条例》规定,职工()以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。
劳动合同法第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员()