关于访谈，下列哪些说法是正确的（）

A . 只有合法获得的技术才能主张先用权抗辩 B . 先用权可以与原有企业一并转让或者继承 C . 先用权中的原有范围仅指专利申请日前已有的生产规模 D . 已经完成实施发明创造所必需的主要技术图纸属于已经作好制造、使用的必要准备

A . 结构式资料是按照提前设计的特定结构进行资料收集 B . 非结构式资料收集是按事先设计的提纲进行 C . 半结构式资料收集，即是提出开放性问题，在一个或几个主题下让研究对象自由阐述 D . 结构式资料收集往往花费较多时间和精力设计研究工具 E . 非结构法收集的资料较深入，但资料较难进行分析

A . 人的生命离不开水 B . 青少年要注意预防脱水 C . 运动过程中要经常饮水 D . 不要等到口渴了才喝水，要养成常饮水的好习惯 E . 天热时更要注意补充水份

A . A．访谈法适用范围较窄 B . B．在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问 C . C．非结构化访谈能够比较全面地收集信息 D . D．结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

A . 访谈先清晰地说明访谈的目标和方法 B . 访谈后清晰地说明访谈的目标和方法 C . 控制访谈，使访谈者指向一定的目标 D . 不控制访谈，让被访谈者充分提供信息

A . 无法对工作动机等深层次内容进行了解 B . 不利于与员工的沟通，无法缓解其负面情绪 C . 费力、费时，工作成本较高 D . 搜集到的信息不会扭曲、失真

A . 访谈法是一种口头形式的自陈法，一般可收集到较深入的资料 B . 访谈法分为结构式访谈、半结构式访谈和非结构式访谈 C . 半结构式访谈是研究者在与研究对象的访谈中严格按事先准备好的书面程序进行访谈 D . 结构式访谈是指研究者在与研究对象的访谈中按事先准备的访谈大纲进行访谈 E . 非结构式访谈是以开放性问题的形式询问一个或几个范围较广的主题，是一种自然的交谈方法

A . 应答率高 B . 资料丰富、完整 C . 适合文化程度较低而无法书写的研究对象 D . 不受研究者身份的影响 E . 费时

A . 访谈获得的信息量小，难以研究复杂的社会现象 B . 访谈的灵活性高，能够根据实际情况决定交谈内容 C . 访谈的隐蔽性强，能够提高信息的可靠性 D . 访谈时间通常很短，效率高

A . 通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B . 访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C . 访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D . 在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛

A . 成本较低 B . 可以了解工作者较为深层次的内 C . 收集分析资料较为简单迅速 D . 主观误差存在，引起工作分析资料的失真和扭曲 E . 访谈对象一般是工作者本人

A . 访谈法就是普通的"聊天" B . 要取得成功，访谈者必须创造相互信任的氛围，取得被访者的积极配合 C . 访谈法是直接搜集资料的基本方法 D . 访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程

A . 它的优点首先在于可控性 B . 是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法 C . 可系统地了解所关心的内容，还可以跟踪提问 D . 收集资料信息的过程花费的时间和精力较少 E . 为组织提供了一次与员工直接沟通的良好机会

A . 访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用 B . 访谈法不需要做准备工作 C . 访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当 D . 访谈法具有较好的灵活性

A . 神情应当严肃 B . 保持轻松友好 C . 可以随意着装 D . 表现出万分激情

A . 以结构式访谈为主 B . 以非结构式访谈为主 C . 只可用封闭式访谈 D . 开放式访谈结果容易分析

A . A．磁力线永不相交； B . B．磁铁磁极上磁力线密度最大； C . C．磁力线沿阻力最小的路线通过； D . D．以上都对

A．资料收集快、效率高、方法简便易行 B．信息广泛、理解深入、创意新颖 C．结构灵活、针对性强、有效性高 D．在访谈中由于没有群体的压力，通常能够取得一些更为真实的信息

A．内容越多越好,可以更好了解顾客的健康状况 B．适合于团检中的每个人 C．任何时候都不需要，只需问卷调查 D．可以按照统一的题目进行 E．适合于具有某种慢病的高危因素的个人

A．要有良好的前期导入 B．要做好准备工作 C．要善于倾听和回应 D．如果对方说得不错，要指出其错误的地方

A．适用的工作类型较少 B．操作时要避免使用生僻的专业词汇 C．不允许被访谈者提问 D．对员工个人和企业的日常工作没有任何影响