某企业采用德尔菲法选定5名专家对该企业研发的新产品的市场需求进行预测。5位专家最后一轮的预测值为：100万台、120万台、160万台、140万台、150万台。用加权平均法（权重值分别为：0.1、0.15、0.2、0.25、0.3）计算预测值为（）万台
德尔菲法不同于其他专家预测方法的特征是（）
德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求（）的方法。
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。
（）也称专家小组法,这种方法是采用征询意见表,利用通信方式,向一个专家小组德尔菲法进行调查,将专家小组的判断预测加以集中,利用集体的智慧对市场现象未来做出预测。
以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是（）。
市场预测方法之一的德尔菲法，其基础是专家个人判断法和（）。https://assets.asklib.com/psource/2014082016175531810.png
邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测的人员需求预测方法是（）
某商场邀请了6位专家，用德尔菲法对新产品的市场需求量进行预测，预测值依次为45万元，56万元，38万元，46万元，55万元，61万元，试用算术平均数法预测新产品的市场需求量为（）万元
采购需求德尔菲预测法的优点有（）
以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是()。
德尔菲法也称专家调查法，是一种依靠管理者主观判断的预测方法。
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。
人力资源需求预测中专家评判技术应用广泛，其中德尔菲法使用频率最高，运用时应注意哪些事项（）。
对人力资源需求进行预测的方法和技术中，（）可以得出专家们对某一问题达成的一致的看法。
某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定10名专家对其研发的新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询的数据见下表： https://assets.asklib.com/psource/2014081216491915520.jpg 若采用中位数法计算，该新产品市场需求量的预测值为()万台。
使用德尔菲法进行企业人力资源需求预测的过程包括下列哪些环节（） ①确定人力资源预测的内容和目标 ②组成预测工作小组 ③邀请专家一起讨论 ④对预测结果进行整理和分析
德尔菲法是由若干个专家组成几个预测小组进行综合论证的一种方法。
采用德尔菲法进行项目成本预测时，向有关专家提出所要预测的问题，请他们在商量的基础下，再各自作出书面答复。()
◑人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()◑A、回归分析法◑B、经验预测法◑C、德尔菲分析法◑D、马尔科夫分析法
工程咨询单位针对行业特点、项目特点、项目阶段，围绕着一个特定的调查目的，设计出一系列问题，组成一个问卷，向业内专家发问，征求专家对某一事件的看法的方法为（）
【单选题】人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。 答案:德尔菲法
9、德尔菲法通过书信方式向有关专家发送征询意见表或事先设计的调查表，征询他们对某一技术课题的预测意见。专家匿名寄回意见后，由组织者整理意见统计归纳汇整，再次发给专家分析判断，如此多次反复，使意见趋于一致，从而得出预测结果。由以上可知，德尔菲法属于
人力资源需求预测的方法不包括？（)。A、主观判断法B、德尔菲法C、工作负荷法D、内部预测方法
