绩效性付酬制度,是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”,超额完成生产任务的,单件的工资额越高,收入就越多。

A . 正确 B . 错误

时间:2022-09-02 18:09:05 所属题库:高级政工师题库

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