"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
一般来说，政策制定者和执行者作的政策评估主要包括以下四个方面的工作：政策调查报告、（）、公民意见和投诉和政策听证会、政府效能考评或绩效考评。
绩效考评真正应用于政府管理的理论研究最早始于（）时期。
工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。
如何发挥法治政府指标体系及其考评的更大作用问题（）。
银行业金融机构年终绩效考评工作完成后，银行业金融机构和各级考评对象应当于（）日内将考评结果报送银监会或其派出机构。
美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）
从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）
绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。
法制政府指标体系的考评：自评；（）。
从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为（ ）
绩效考评体系的综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，因此通常被应用于（）等方面。
公共服务提供手段的考评需要有一套政府公共管理的绩效评估制度和（）制度。
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在所有期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理。
一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为（ ）。
各级政府要把“三项制度”推进情况纳入法治政府建设考评指标体系，纳入年底效能目标考核体系。（)
绩效考评的对象．目的和性质不同，绩效考评指标的结构和（）也不相同。
绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间内的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程
从绩效指标的性质来考察，有一种指标“容易诱使考评对象为了达到结果而不择手段，使组织在获得短期效益的同时丧失了长期利益”，这种指标是属于（)。
一般适用于员工绩效较难量化，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员的考评方法是（）；适用于领导干部的选拔、管理人员的晋升、职称评定的考评方法是
（）是针对人员所设定的绩效指标，仅适用于对人的考评，这是其不同于其他指标的地方
客观考评法在企业中的适用范围很广，可适用于包括技术人员和管理人员在内的各类员工的考评，且现实可行，因此很受重视。（)
县级以上人民政府应当加强对行政执法工作的组织领导，全面推行行政执法公示制度，并将行政执法公示制度落实情况纳入（）的考评指标体系。
县级以上人民政府、精神文明建设指导委员会及其办事机构应当建立、健全文明行为促进目标责任制和考评制度，将（）依照本条例开展文明行为促进工作的情况纳入年度考核体系和精神文明创建工作考评体系，对各责任单位的工作进行检查、考核
